江蘇省政府9月5日召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)，通報(bào)該省化解過(guò)剩產(chǎn)能工作進(jìn)展情況。目前，江蘇省鋼鐵、煤炭去產(chǎn)能工作已取得階段性成效，進(jìn)展在全國(guó)處于領(lǐng)先地位。

截至今年8月底，徐礦集團(tuán)已完成5處煤礦的井口封閉工作，退出產(chǎn)能640萬(wàn)噸，完成整個(gè)化解目標(biāo)的78.2%。徐礦集團(tuán)旗山煤礦和揚(yáng)州市礦務(wù)局王莊煤礦將分別于今年9月和10月下旬停止開(kāi)采，啟動(dòng)關(guān)井工作，屆時(shí)全省煤炭行業(yè)去產(chǎn)能任務(wù)將提前完成。

鋼鐵方面，江蘇省鋼鐵行業(yè)已退出過(guò)剩產(chǎn)能280萬(wàn)噸，完成全年計(jì)劃的71.8%。到今年10月底，隨著蘇州110萬(wàn)噸煉鋼產(chǎn)能的退出，江蘇省將提前完成全年的鋼鐵去產(chǎn)能任務(wù)。

其他如水泥、平板玻璃、船舶行業(yè)已完成化解目標(biāo)任務(wù)量的119%、100%、43%，預(yù)計(jì)以上重點(diǎn)行業(yè)2016年去產(chǎn)能目標(biāo)能夠如期完成。

據(jù)江蘇省政府副秘書長(zhǎng)王志忠介紹，下一步江蘇省將把推進(jìn)鋼鐵煤炭企業(yè)的兼并重組與處置“僵尸企業(yè)”相結(jié)合，與不同時(shí)期的去產(chǎn)能任務(wù)相結(jié)合，與鋼鐵煤炭行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)相結(jié)合，與增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力相結(jié)合，分階段、分步驟、有序穩(wěn)妥地推進(jìn)鋼鐵煤炭行業(yè)兼并重組，促進(jìn)全省鋼鐵煤炭產(chǎn)業(yè)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)升級(jí)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)能向優(yōu)勢(shì)企業(yè)集中。

同時(shí)，搶抓“一帶一路”以及長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶建設(shè)戰(zhàn)略機(jī)遇，引導(dǎo)蘇南等環(huán)境敏感區(qū)域或人口密集區(qū)域的鋼鐵等行業(yè)產(chǎn)能在主動(dòng)減量和技術(shù)升級(jí)的基礎(chǔ)上，向沿海地區(qū)和中西部地區(qū)轉(zhuǎn)移。

針對(duì)去產(chǎn)能工作中的職工安置問(wèn)題，江蘇省將把職工安置作為化解過(guò)剩產(chǎn)能工作的重中之重，及時(shí)指導(dǎo)企業(yè)編制好職工安置方案，多內(nèi)部挖潛轉(zhuǎn)崗安置，少解除合同推向社會(huì)，做到化解過(guò)剩產(chǎn)能方案與職工安置方案同步制定、同步實(shí)施、同步推進(jìn)。

同時(shí)，針對(duì)職工反映的訴求，特別是對(duì)排查梳理出的長(zhǎng)病長(zhǎng)傷人員、工亡職工招工子女、就業(yè)困難等重點(diǎn)人群，深入細(xì)致地做好思想工作，幫助職工消除思想顧慮。對(duì)就業(yè)困難人員建檔立卡，提供“一對(duì)一”就業(yè)援助。對(duì)通過(guò)市場(chǎng)渠道確實(shí)難以就業(yè)的大齡困難人員和零就業(yè)家庭人員，加大公益性崗位開(kāi)發(fā)力度提供托底幫扶。

到2020年，江蘇省化解鋼鐵（粗鋼）過(guò)剩產(chǎn)能1750萬(wàn)噸、煤炭產(chǎn)能836萬(wàn)噸。除了國(guó)家有去產(chǎn)能任務(wù)要求的鋼鐵、煤炭行業(yè)，江蘇省還自加壓力主動(dòng)提出了水泥、平板玻璃、船舶等行業(yè)去產(chǎn)能目標(biāo)任務(wù)，明確到2018年底全省再壓減水泥產(chǎn)能600萬(wàn)噸、平板玻璃產(chǎn)能800萬(wàn)重量箱，化解船舶產(chǎn)能330萬(wàn)載重噸。到“十三五”末，江蘇省推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革去產(chǎn)能工作取得重要進(jìn)展，過(guò)剩產(chǎn)能得到有效壓減，“僵尸企業(yè)”基本出清，中高端產(chǎn)能比重持續(xù)上升。