5月6日上午，中石油集團公司海外項目領導人才培訓班在北京石油管理干部學院舉行開班儀式。集團公司副總經理、黨組成員王福成出席并講話，強調要以改革創新的精神和求真務實的態度，堅持把國際化人才培訓作為一項經常性工作和長期性任務，加大工作力度，抓緊培養一批適應國際競爭需要的高素質人才。

　　中石油黨組始終高度重視國際化人才的培養，從1993年以來，始終堅持舉辦國際化人才培訓班，已累計培養各類國際化人才2000多人，絕大多數已成為集團公司海外業務的骨干力量。當前，隨著海外業務的迅猛發展，急需培養和儲備一批專業骨干人才。經黨組研究批準，今年舉辦“海外項目管理與技術骨干培訓班”和“海外項目領導人才培訓班”。海外項目管理與技術骨干培訓班已于4月中旬在廣州培訓中心開班。

　　王福成說，人才是集團公司海外業務實現快速發展的關鍵。目前，集團公司海外油氣投資業務已擴展到28個國家、73個項目，形成上下游一體化的產業鏈，初步建成五個海外油氣合作區，同時帶動了國際貿易和工程技術服務業務的迅速增長。海外業務發展取得的成績，是集團公司正確實施“走出去”戰略，持續推進綜合性國際能源公司建設的結果，也是重視人才隊伍建設，培養一支高素質國際化人才隊伍的結果。

　　王福成強調，近年來，按照黨中央、國務院的戰略部署，集團公司黨組提出海外業務“規模、有效、可持續發展”的戰略方針和“加快五大油氣合作區建設，實現海外油氣作業當量2億噸”的戰略目標。按照建設綜合性國際能源公司的整體部署，未來8年到10年，集團公司海外業務將進入一個新的歷史發展階段，對國際化人才隊伍建設和人才培養工作提出了新的更高標準，必須在國際化人才培養培訓方面加大工作力度，盡快解決海外事業快速發展與高素質國際化人才緊缺的矛盾。他說，能不能提供充足的高素質人才，已經成為集團公司海外事業發展的關鍵。希望參加培訓的學員以高度的責任感投入學習，希望管理干部學院嚴格管理，認真施訓，希望人事部加強組織，做好協調服務。