青海油田管道輸油處精細管理促發(fā)展紀略

[加入收藏][字號: ] [時間:2016-05-25  來源:中國石油網(wǎng)  關(guān)注度:0]
摘要: 面對低油價的壓力,青海油田管道輸油處巧做加減乘除四則運算,加鎖安全環(huán)保,精簡管理程序,培育降本增效乘法因子,勠力同心加強隊伍建設(shè)。截至5月21日,這個處油氣管道連續(xù)安全運行4310天,一季度管輸石油和天然氣分別完成計劃的102.06%...

面對低油價的壓力,青海油田管道輸油處巧做加減乘除“四則運算”,“加鎖”安全環(huán)保,精簡管理程序,培育降本增效“乘法因子”,勠力同心加強隊伍建設(shè)。截至5月21日,這個處油氣管道連續(xù)安全運行4310天,一季度管輸石油和天然氣分別完成計劃的102.06%和114.41%。

安全環(huán)保做“加法”

所謂“加”,就是在安全監(jiān)管方面,嚴上加嚴。

管道輸油處安全環(huán)保嚴在哪?嚴在“制度必須執(zhí)行、責任必須落實、排查必須全面、整治必須徹底、監(jiān)管必須到位、問責必須嚴厲”的“六個必須”上面。年初以來,這個處共進行安全監(jiān)督檢查38次,發(fā)現(xiàn)整改問題90個。各基層單位組織自查124次,實現(xiàn)了油氣場站、重點領(lǐng)域、關(guān)鍵裝置、重要環(huán)節(jié)、重大危險源100%安全監(jiān)督覆蓋。

安全工作主體在領(lǐng)導(dǎo),關(guān)鍵在基層,落實在崗位。管道輸油處在完善個人安全行動計劃、調(diào)整安全環(huán)保責任的基礎(chǔ)上,持續(xù)推行正向激勵,形成了獎懲分明的動態(tài)長效機制,提高了員工排查隱患的主動性和積極性,為全處安全環(huán)保的持續(xù)穩(wěn)定加了一道“嚴鎖”。

合規(guī)管理做“減法”

減的不是執(zhí)行效果,減的是低效執(zhí)行環(huán)節(jié)。管道輸油處本著“依法治企,合規(guī)管理”的原則,推進QHSE管理體系、內(nèi)控體系與合規(guī)管理相融合。從這個處《管理手冊》《程序文件》的修訂換版工作中可以看出,《程序文件》由37個精簡為19個,實現(xiàn)了部分要素的合并、分解和變更,程序的簡化,帶來了運行的高效。“只有規(guī)定動作,沒有自選動作”,是該處開展“兩書一表一卡”修訂后帶來的變化。梳理出的84項管道輸油處管理制度,再次明確了各層級、各崗位的管理責任,進一步規(guī)范了崗位操作。

同時,管道輸油處分層級開展管理體系宣傳貫徹,大力推進全員績效考核,使“更加注重區(qū)域化管理、更加注重標準化建設(shè)、更加注重管理體系優(yōu)化、更加注重應(yīng)急能力提升、更加注重科技創(chuàng)新驅(qū)動、更加注重人才挖掘儲備”的意識深入人心,為合規(guī)管理加了一道“心鎖”。

降本增效做“乘法”

面對低油價的持續(xù)沖擊,只有落實好開源節(jié)流的基本要求,才能充分挖掘潛力,實現(xiàn)“乘法”效應(yīng)。一削二減三增,體現(xiàn)在管道輸油處生產(chǎn)經(jīng)營的各個方面。“該花的一分不省,不該花的一分不動,可花可不花的一分不花”不僅僅是口號。在管道輸油處《開源節(jié)流、降本增效工作目標實施方案》討論會上,到底能省出多少“真金白銀”,是該處負責人最為關(guān)心的話題。這個處結(jié)合各單位實際,逐一對照、逐條分解、逐項落實,從油、電、氣三方面入手,確定了全年降本增效目標任務(wù),大力營造“摳”成本、比節(jié)約的良好環(huán)境,層層傳遞壓力,增強廣大員工的緊迫感。

同時嚴格控制非生產(chǎn)性費用支出,持續(xù)開展“三超”治理,切實把降本增效工作抓實抓好。有目標,就有結(jié)果,一季度,這個處輸油綜合能耗與去年同期相比下降0.8%、節(jié)約天然氣18萬立方米,節(jié)約電費8萬元,為優(yōu)化運行促效益、優(yōu)化設(shè)備增效益、優(yōu)化資產(chǎn)創(chuàng)效益、優(yōu)化舉措攢效益的管理目標加了一道“控鎖”。

隊伍建設(shè)做“除法”

不上“眼藥”上“心藥”,做到不和諧因素、不團結(jié)矛盾、不穩(wěn)定思想,未發(fā)即“除”。處黨委把“兩學一做”活動作為今年黨建工作的首要政治任務(wù),認真制定適合全處黨員學習教育方案,及時組織召開動員大會,落實各環(huán)節(jié)工作,準確把握“兩學一做”實質(zhì)內(nèi)涵,不斷強化黨組織建設(shè)。

這個處工團組織圍繞油氣管輸工作,通過開展各類主題教育及文娛活動,不斷完善文化機制、發(fā)揮文化作用、拓展文化內(nèi)涵,引領(lǐng)新風尚、傳遞正能量、重塑新形象,達到了凝聚心氣,鼓舞士氣的目的。

同時,通過選樹典型榜樣,堅持民主管理,不斷深化廠務(wù)公開,深入開展送溫暖等活動,密切黨群干群關(guān)系,形成發(fā)展合力,提升了廣大員工的政治素質(zhì)和奉獻意識。隨著黨工團工作的不斷深入開展,這個處員工隊伍愈發(fā)團結(jié)穩(wěn)定,為油氣管輸事業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展加了一道“保障鎖”。



[復(fù)制 收藏 ]
          您的分享是我們前進最大的動力,謝謝!
關(guān)于我們 | 會員服務(wù) | 電子樣本 | 郵件營銷 | 網(wǎng)站地圖 | 誠聘英才 | 意見反饋
Copyright @ 2012 www.tolkopozitiv.com Inc All Rights Reserved 全球石油化工網(wǎng) 版權(quán)所有
京ICP證120803號 京ICP備05086866號-8 京公網(wǎng)安備110105018350
主站蜘蛛池模板: 久久精品国产久精国产| 免费a在线观看| 一级毛片一级毛片一级毛片aaav| 精品国产免费观看| 天堂俺去俺来也www久久婷婷| 亚洲日韩激情无码一区| 性满足久久久久久久久| 日本三级韩国三级三级a级按摩| 可以免费观看的一级毛片| a级日本理论片在线播放| 欧美姓爱第一页| 国产免费久久久久久无码| 一区二区在线播放视频| 欧美疯狂性受xxxxx另类| 国产成人天天5g影院| 中国sで紧缚调教论坛| 没带罩子让老师捏了一节课| 国产白白视频在线观看2| 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻| 男人都懂的网址在线看片| 国产精品无码2021在线观看| 久久人妻无码中文字幕| 福利午夜国产网站在线不卡 | 欧美成人一区二区三区在线观看 | 亚洲天堂一区在线| 门国产乱子视频观看| 好男人社区神马在线观看www| 亚洲成a人片在线观看精品| 高中生的放荡日记h| 嫩草影院在线观看精品视频| 亚洲国产成人久久综合区| 边吃奶边摸下面| 夜夜爱夜夜做夜夜爽| 久久这里只有精品18| 精品久久久久久中文字幕人妻最新| 国产精品国产亚洲精品看不卡 | 亚洲精品无码专区在线在线播放| 精品久久久久久婷婷| 嫩草影院在线播放| 亚洲av一本岛在线播放| 稚嫩娇小哭叫粗大撑破h|