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油藏經(jīng)營的“蝴蝶效應”

[加入收藏][字號: ] [時間:2008-08-18 中國石化新聞網(wǎng) 關注度:0]
摘要: “蝴蝶效應”被用于解決“混沌現(xiàn)象”。如果把像油藏經(jīng)營管理這樣頭緒紛繁眾多、地質情況撲朔迷離的工程視作一種混沌現(xiàn)象,要解決它就不僅要抓住問題的源頭,達到舉一綱則萬目張的目的,還要處理好每一個細節(jié)的管理,注重油水井、地質、工程和日常管理的關聯(lián)...

    “蝴蝶效應”被用于解決“混沌現(xiàn)象”。如果把像油藏經(jīng)營管理這樣頭緒紛繁眾多、地質情況撲朔迷離的工程視作一種混沌現(xiàn)象,要解決它就不僅要抓住問題的源頭,達到舉一綱則萬目張的目的,還要處理好每一個細節(jié)的管理,注重油水井、地質、工程和日常管理的關聯(lián)管理,從而控制整個油藏經(jīng)營管理的全局。

    尋找第一只扇動翅膀的蝴蝶

    影響油藏經(jīng)營管理效果的初始原因在哪里?蝴蝶該如何扇動第一下翅膀?只有解決了這一問題,油藏經(jīng)營管理的第一步才能走好,才能確保以后的所有動作是正確的。

    “觀念決定思路,思路決定出路”,這是掛在中原油田采油二廠油藏經(jīng)營管理二區(qū)會議室墻上的一條標語。“每次開會看到它就有所感悟。”該區(qū)經(jīng)理李長林說,從開發(fā)油藏到經(jīng)營油藏這一思路的轉變是實現(xiàn)老油藏穩(wěn)產(chǎn)的必然選擇,但轉變談何容易,轉變得徹底就更困難了。我們區(qū)里一班人決定先從思想觀念上進行自我改造,自上而下地推動油藏經(jīng)營管理理念的轉變。于是有了全區(qū)范圍內的大討論:工作的目的是什么?老區(qū)的產(chǎn)量哪里來?自己在油藏經(jīng)營管理鏈條中的地位和作用是什么……

    隨著討論的深入,問題的根源也找出來了,切合實際的油藏經(jīng)營管理理念是影響油藏經(jīng)營管理效果的首要原因,而能否從思想深處落實這一理論無疑就是蝴蝶扇動的第一下翅膀——它決定了所有后續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營動作。“觀念上的轉變是我們區(qū)職工能夠齊心協(xié)力搞好油藏經(jīng)營管理工作的根本保證。”職工武良蒙說。而該區(qū)黨支部書記張慶祥更直言,思想觀念的轉變帶動了全區(qū)職工工作方式的轉變,而這些小的轉變積少成多最終帶來的便是全區(qū)油藏經(jīng)營管理水平的提升。

    注重每次扇動翅膀的動作

    油藏經(jīng)營管理的每個細節(jié)都可能決定整個油藏經(jīng)營管理的結果,站在整個油藏經(jīng)營管理的全局上看,每個職工的每一次油藏經(jīng)營行為影響力都是關乎全局的

    在該區(qū)的井場,職工們?yōu)榱俗屖┕と藛T了解地下電纜走向專門用磚頭刷上漆鋪在地面上作標志。“有了這些標志,挖溝、打地鉚時電纜在哪里心里就有數(shù)了。”正在濮5—166井作業(yè)的工人告訴記者,以前由于不知道地下電纜的走向曾經(jīng)發(fā)生過誤挖電纜而影響生產(chǎn)的事情。

    其實這樣的事在這個區(qū)出現(xiàn)是必然的。副經(jīng)理毛書軍介紹,他們在全區(qū)實行了十分具體和細化的“薪點分控法”,將影響油藏經(jīng)營管理的每一個因素細細分解到每一名職工、每臺設備上,從每一個點上進行過程控制、結果考核,全面提升了全區(qū)油藏經(jīng)營管理的水平和效率。“控制好‘每一對扇動的翅膀’,才能控制住最后的結果。”毛書軍說,在該區(qū)全過程、全因素油藏經(jīng)營管理思路的指導下,該區(qū)每個班組、井站,每個人都積極結合自己所負責地質、工程、注水、生產(chǎn)運行、資料錄取等各個小“課題”開拓思路,發(fā)揮能動性,創(chuàng)新了很多工作方法。僅上半年該區(qū)就有近百項有助于提高油藏經(jīng)營管理效益的大小措施和合理化建議運用到生產(chǎn)實際中。也正是在這種思路和工作方式下,年初以來,該區(qū)通過精細地質分析,精細經(jīng)營管理,精心組織生產(chǎn),在新井不到位,油井措施效果不理想的不利情況下,硬是創(chuàng)出了老區(qū)自然產(chǎn)量超產(chǎn)7000多噸的“奇跡”,以“精”、“細”為抓手,實現(xiàn)了老油藏的效益開發(fā)。

    組合好所有翅膀的力量

    如果蝴蝶真能導致颶風,其翅膀的扇動一定要協(xié)調同步,只要能夠正確科學地組合好油藏經(jīng)營管理的每一個環(huán)節(jié),才能收到預期的效果

    在該區(qū)調度室辦公桌上的一張張《停井明細卡》上詳細地記錄著該區(qū)每口井的停井原因和期間的工作量。“這是我們在實踐中總結出的‘統(tǒng)籌法’。”工程組組長顧軍介紹,以前停井對采油區(qū)來說是小事,小班工人就可以停井,但今年為了協(xié)調統(tǒng)籌整個油藏經(jīng)營管理的效率,區(qū)里規(guī)定只有生產(chǎn)組才有權力作出停井的決定。為的就是在停井期間對與該口井有關的各項調整、治理、整改工作進行統(tǒng)籌,從而提高工作效率。

    雖然這只是一個小變化,卻體現(xiàn)出了該區(qū)對油藏經(jīng)營管理進行整體統(tǒng)籌規(guī)劃的思路。開發(fā)這樣一個普遍低產(chǎn)低能的油區(qū),二區(qū)人心里明白,每一滴油都十分珍貴,絕不能因為一項工作而影響到另一項工作甚至整個油藏經(jīng)營管理的全局。“一項工作的實施必須考慮到另一項甚至多項工作的配合。”經(jīng)理李長林說,他們一直堅持多工種協(xié)調運轉的日常生產(chǎn)模式,堅持水井工作結合油井做,地質工作結合工程做,維護工作結合措施做,投入結合產(chǎn)出做的工作方法。年初以來,全區(qū)生產(chǎn)時率明顯提高,平均每口井每月停井不足一次,噸油成本更是自去年以來再次下降,全面提高了油藏經(jīng)營管理的運行效率和經(jīng)營效益,二區(qū)人也用最扎實的勞動和突出的成績生動實踐了油藏經(jīng)營的“蝴蝶效應”。

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