近日，打開川慶鉆探工程公司長慶鉆井總公司的網頁，首先看到的是以集團公司反違章六條禁令為內容的彈出窗口，這是這個公司結合生產實際，深入學習貫徹反違章六條禁令的一個真實寫照。

　　針對近期生產啟動的實際，這個公司把集團公司反違章六條禁令，公司對安全環保工作要求，2008年度安全環保工作要點及2001年至2007年長慶鉆井總公司發生的所有事故等合編制作成200份“生產啟動安全環保教育光盤”，1000冊《現場標準化圖片匯編》，400盤“現場標準化操作光盤”，下發到各單位，并排出學習大表，將學習教育落實到人頭。各單位通過召開會議、宣傳櫥窗、黑板報等媒介，將反違章禁令層層傳遞到班組、崗位和每名員工，并結合工作崗位展開討論，撰寫學習心得，做到家喻戶曉，人人皆知，確保各單位在生產啟動期間認真貫徹執行六條禁令。同時，在公司網絡專題報道欄目中開設“落實六條禁令”專欄，刊發公司員工的學習心得體會文章。

　　公司各單位對照禁令認真梳理2007年下半年發生的違章，將涉及到的違章整理出來，制定預防措施，逐條落實整改。同時，對所有查處的違章一律實行實名制上報，按照“公司違章行為記分管理辦法（試行）”，記入員工個人檔案，對違反六條禁令的行為，依照禁令規定進行處理。對于其他違章，質量安全環保部負責建立項目部和專業公司上報的違章檔案，作為對員工評選先進、升級、任用考核的依據之一，并且公司設立違章舉報電話，確保反違章工作落到實處。與此同時，各單位結合生產啟動的實際，進一步完善崗位操作卡、作業指導書和作業計劃書，做到事事有計劃，步步有規程，人人有監督，實現生產的各個環節全面受控。