勝利油田、燕山石化、齊魯石化等單位，積極行動、周密部署，認真貫徹落實總部《關于開展“深入群眾促和諧，凝心聚力促發展”主題活動的實施意見》

　  連日來，勝利油田、燕山石化、齊魯石化等單位認真貫徹落實集團公司黨組《關于開展“深入群眾促和諧，凝心聚力促發展”主題活動的實施意見》，結合生產實際積極組織部署，扎實有序開展“雙促”主題活動。

    勝利油田成立了“雙促”主題活動領導小組和活動辦公室，召開“雙促”活動推進會，并結合油田實際，制定了《關于開展“深入群眾促和諧，凝心聚力促發展”主題活動，持續提升思想作風建設水平的實施意見》。該油田黨委提出，要結合持續開展的“思想作風建設提升年”主題教育活動開展“雙促”活動。在學習教育工作中，以強素質為目的，重點抓好群眾觀念、科學發展觀、黨風廉政和優良傳統作風等四項教育；在制度落實工作中，以正品行為目的，重點強化聯系職工群眾制度、正氣踐行制度、源頭防治腐敗制度和民主集中制的落實；在典型示范工作中，以做表率為目的，大力加強黨員干部隊伍執行力、先進性和模范性建設，形成團結奮進、干事創業、共建和諧的良好局面；在促進和諧工作中，著力深化和諧文化建設，抓好民生建設，做好維護穩定工作，全面形成“心齊氣順勁足家和”的良好局面。油田還研究制定了進一步加強處級班子團結、嚴格規范經營管理行為、進一步清理處級干部集資入股、加強機關干部作風建設等四項有關制度和規定，并將對各單位活動開展的質量和效果進行群眾滿意度測評。

    燕山石化成立了以黨委書記、董事長為組長，黨政班子成員為副組長的領導小組和黨政工團主要部門人員組成的活動辦公室。公司提出，要積極強化七項措施、確保 “雙促”主題活動真正取得實效。一是建立領導責任制，層層抓落實；二是建立聯系點制度，確保各基層單位能積極參加各階段活動；三是建立督查制度，該公司黨委將組織督導組對各基層單位的活動開展情況進行督查指導，各基層單位也要安排督導員深入各黨支部開展督促、檢查工作；四是抓住活動中的關鍵環節強化落實，保證活動效果；五是認真搞好輿論宣傳，充分運用電視、簡報、局域網、墻報等媒體，為開展“雙促”活動營造良好氛圍；六是豐富活動內容，積極探索有效的活動方式和載體；七是把強化教育貫穿活動始終，始終教育各級領導干部強化群眾觀念，教育職工群眾增強主人翁意識和責任意識，教育他們以和諧的態度和方式對待和處理問題。

    齊魯石化黨委在1月29日就召開了主題活動啟動大會，公司機關和二級單位黨政負責人員200多人參加了啟動大會。公司黨委制定了公司“雙促”主題活動實施意見，要求在“雙促”主題活動中，堅持聯系實際、區分層次、全員參與的原則；黨員領導干部要重點在轉變作風、密切干群關系、解決突出問題等方面提高認識，圍繞建立和諧企業發揮好帶頭作用；職工群眾重點在學習《員工守則》、樹立良好職業操守、增強向心力和凝聚力等方面，立足本職，努力工作，爭做楷模。在此基礎上，公司還建立了《“一對一”聯系、幫扶制度》，堅持真困難真幫助的原則，在政策允許的范圍內，為職工群眾辦實事，解難事，做好事。對于職工群眾關心的利益調整、生活福利、醫療保障等涉及切身利益的問題，公司領導堅持開門辦公，通過“請進來”面對面溝通，摸清底數，了解實情；“走下去”聽取意見和建議，把有關政策詳細說明，實話實說，真心交流，并把一些好形式、好做法固化下來，形成制度。

    目前，集團公司所屬企業正在積極行動，按照集團公司黨組的統一部署，以高度的政治責任感推進“雙促”活動順利開展。