強(qiáng)調(diào):完善HSE體系深入開展[安全環(huán)�；�礎(chǔ)年]活動

　　1月3日，集團(tuán)公司召開 2008年一季度安全環(huán)保工作例會，這是新年伊始集團(tuán)公司召開的第一個專業(yè)會議。集團(tuán)公司副總經(jīng)理廖永遠(yuǎn)在會上強(qiáng)調(diào)，2008年各單位要按照“安全第一、環(huán)保優(yōu)先、以人為本”的原則，繼續(xù)深入開展“安全環(huán)�；�礎(chǔ)年活動”，嚴(yán)格落實安全環(huán)保責(zé)任制，大力推進(jìn)HSE管理體系建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)隱患治理，力爭在安全環(huán)保工作中做到“工作細(xì)一點、辦法多一點、要求嚴(yán)一點”，確保集團(tuán)公司安全環(huán)保整體目標(biāo)的實現(xiàn)。

　　會議傳達(dá)了中央企業(yè)安全生產(chǎn)委員會和集團(tuán)公司HSE委員會工作會議精神，對2007年集團(tuán)公司安全環(huán)保工作作了總結(jié)，對2008年集團(tuán)公司的安全環(huán)保工作進(jìn)行了部署和安排。

　　廖永遠(yuǎn)在聽取匯報后指出，在新年第一個工作日召開的集團(tuán)公司工作例會上，蔣潔敏總經(jīng)理要求今年安全環(huán)保工作要開好頭、起好步，這充分表明集團(tuán)公司黨組對安全環(huán)保工作的高度重視。

　　去年，集團(tuán)公司安全環(huán)保工作取得四個方面的成績:一是安全環(huán)保責(zé)任制得到有效落實，各級領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識明顯增強(qiáng)。二是下大力氣實施安全環(huán)保工作3年穩(wěn)定工程，真正向本質(zhì)安全邁進(jìn)一步。三是繼承大慶“三老四嚴(yán)”的優(yōu)良傳統(tǒng)，借鑒國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗，HSE管理和應(yīng)急體系得到完善。四是從中國石油的實際出發(fā)，安全環(huán)保管理體制和機(jī)制得到進(jìn)一步理順，提高了安全環(huán)保統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理能力，加大了安全環(huán)保技術(shù)體系建設(shè)力度。

　　在肯定成績的同時，廖永遠(yuǎn)說，我們應(yīng)當(dāng)居安思危，看到安全環(huán)保形勢依然嚴(yán)峻。去年的一些事故給我們敲響了警鐘，井噴事故仍未杜絕，交通事故不降反升，承包商事故、未遂事件時有發(fā)生，安全環(huán)保形勢不容樂觀。

　　談到今年的安全環(huán)保工作，廖永遠(yuǎn)強(qiáng)調(diào)，要以黨的十七大和中央企業(yè)安全工作會議精神為指針，按照科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的要求，緊緊抓住集團(tuán)公司 HSE管理體系這條主線，深入開展“安全環(huán)�；�礎(chǔ)年”活動，在全系統(tǒng)內(nèi)繼續(xù)推進(jìn)大連西太全面受控管理的經(jīng)驗。本著“規(guī)范、簡明、統(tǒng)一、可操作”的原則，進(jìn)一步完善HSE管理體系建設(shè)。同時，必須矢志不渝地落實安全環(huán)保責(zé)任制，嚴(yán)考核、硬兌現(xiàn)，決不含糊，決不手軟。

　　廖永遠(yuǎn)指出，今年是集團(tuán)公司提出的用3年時間實現(xiàn)安全環(huán)保工作明顯好轉(zhuǎn)的最后一年，也是最為關(guān)鍵的一年，因此，必須全力以赴嚴(yán)格落實安全環(huán)保責(zé)任追究制，在安全環(huán)保工作上不講客觀，不講情面。將安全環(huán)保工作控制關(guān)口前移，重點做好預(yù)防。把承包商納入HSE管理體系，進(jìn)一步加強(qiáng)交通安全事故的預(yù)防和管理。下大力氣根除隱患，始終把隱患治理作為實現(xiàn)本質(zhì)安全的一項重要內(nèi)容抓緊、抓實、抓全。同時，要進(jìn)一步強(qiáng)化應(yīng)急體系建設(shè)，加快應(yīng)急救援隊伍建設(shè)步伐，加強(qiáng)搶、維修隊伍的建設(shè)。

　　廖永遠(yuǎn)最后強(qiáng)調(diào)，一季度是安全環(huán)保工作任務(wù)最為繁重的階段，這一時期各單位一定要加大安全環(huán)保工作力度，加強(qiáng)在崗人員安全管理，確保安全環(huán)保工作有一個好的開端，從而保證集團(tuán)公司建設(shè)綜合性國際能源公司整體目標(biāo)的實現(xiàn)。