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鐵嶺輸油站:做足“精、細、實”

[加入收藏][字號: ] [時間:2007-12-25 石油商報 關注度:0]
摘要:  勤勉地學習,踏實地工作,愛站如家……鐵嶺輸油站作為東北管網重要的樞紐站,正以“安全求精、基礎求實、管理求細”的踏實作風,營造著小站別樣的風景。   鐵嶺輸油站是東北管網重要的樞紐站,其“兩進三出”的特殊工藝,使其成為東北輸油管網上一顆...

  勤勉地學習,踏實地工作,愛站如家……鐵嶺輸油站作為東北管網重要的樞紐站,正以“安全求精、基礎求實、管理求細”的踏實作風,營造著小站別樣的風景。

  鐵嶺輸油站是東北管網重要的樞紐站,其“兩進三出”的特殊工藝,使其成為東北輸油管網上一顆璀璨的明珠。走進站內,到處洋溢著一種積極的工作氛圍,每一位員工的身上都透著一股子精氣神兒。

  2007年,該站被管道公司評為“先進站隊”,該站黨支部又被中國石油集團公司評為優秀“先進基層黨組織”。一直以來,鐵嶺輸油站班組始終在“精、細、實”上下工夫,不斷創造了令人矚目的業績。

  安全求精

  自9月中旬以來,鐵嶺輸油站以“三基”工作為契機,成立了“三基”工作檢查小組,并制定了《鐵嶺輸油站安全檢查周報表》,由李紹文站長親自帶隊,每周以抽查的方式對各崗位的檔案資料、設備管理、員工勞保著裝、環境衛生等多項工作進行細致的檢查,本著“做實、做細、做好、做透、不擺空架子、不走過場”的原則,要求各班組、崗位嚴格按照QHSE管理體系,規范作業指導書、操作規程、應急預案;加強日常巡檢、設備檢修及保養工作。

  針對在役管道老化,打孔盜油現象猖獗,管網改造任務繁重等實際問題,鐵嶺站把178公里管道分段落實到人頭,增加夜間巡線和檢漏的次數,尤其在節假日期間,除了加強調度值班人員對管道運行的監控外,還采取增加車輛及巡線人員等措施,保證每天有兩臺車在線上巡察,必要時增加到4臺,風雨無阻。今年以來,鐵嶺站未發生一起打孔盜油案件。

  自年初慶、俄油順序輸送以來,由于工藝流程切換操作頻繁,給輸油生產增添了很大的工作壓力。鐵嶺站綜合運行班各崗位成員在工作中相互協作、積極配合,努力做到精益求精。截至目前,該站已順利進行順序輸送268天,輸送原油2200多萬噸,執行操作票45份630項,完成流程操作483次,共接收 23個批次的俄油、慶油,順利實現慶、俄油輸送安全操作無事故。

  基礎求實

  鐵嶺輸油站在開展“三基”工作中,以基層黨組織建設為核心,不斷研究新方法、新途徑,加強基層建設,發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

  在日常生活中,站領導班子不搞一言堂,堅持民主集中制,凡涉及到全站的大事,都進行集體研究、民主決策,避免失誤。同時,加強各方面的溝通和聯系,相互幫助,做到工作分工不分家;開展“游龍杯”勞動競賽,定期進行應急事故預案演練,使員工們更好地了解掌握設備的操作技能,力求使輸油管理科學化、規范化、標準化;在全站職工中倡導閱讀《世界是平的》一書,提倡開卷有益,讓大家在繁忙的工作之余擠出時間多讀書、多學習,通過學習轉變思想觀念,提升自身素質和工作水平。

  為了增強員工愛國、愛企、愛站和身為石油管道人的榮譽感,站班子制作了題為“驅動龍脈管道魂”專題宣傳片。宣傳片以“管道基石”、“樞紐華章”、“盛世凱歌”、“展望未來”四個部分,展現了站隊現代化的輸油設施、優美的站容站貌、和諧進取的員工隊伍,充分讓員工體會到在站內工作的自豪感、優越感與責任感,激發員工愛站如家的工作熱情,展現了基層站隊風采。

  管理求細

  班組建設是站隊“三基”工作的重點,鐵嶺站作為東部管網的重要中間樞紐站,班組建設更是突出新意,做到精細,落到實處。

  根據以往的工作經驗,該站與QHSE管理體系的內容相結合,建立了作業指導書、應急求援預案、規章制度操作規程、班組建設資料、隱患的檢查整改記錄、安全活動記錄、崗位練兵7種檔案盒,規范和完善班組基礎資料。其中,在班組建設資料中新增了“班長日志”,要求班長在日志中如實記錄班長管理本班的工作目標、管理理念、分配到本班的能源、能耗、安全指標、預案演練記錄、合理化建議等內容。

  各班加強了對輸油站場的管理,明確了衛生分擔區,做到標牌責任到各班;加強崗位設備衛生管理,通過“三基”標桿站隊建設工作,使站隊的每一點、每臺設備、每個角落不留死角,始終保持一個清潔整齊的環境。

  鐵嶺站班組積極評選模范標兵,樹立各崗位的榜樣,以站內的真人真事激勵員工們的工作熱情和不斷進取的精神。趙文波是鐵嶺輸油站一名普通的共產黨員、優秀輸油工,憑借著扎實的工作態度和技術本領,用實際行動履行著一名黨員和優秀輸油工對工作的承諾。面對記者,趙文波誠懇地說:“作為一名班長,我深刻地認識到自己所承載的不是一個班組,而是整個東北輸油大動脈的安全運行。”

  勤勉地學習,踏實地工作,愛站如家……這正是鐵嶺站員工團結進取的真實寫照。

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