勤勉地學(xué)習(xí),踏實(shí)地工作,愛站如家……鐵嶺輸油站作為東北管網(wǎng)重要的樞紐站,正以“安全求精、基礎(chǔ)求實(shí)、管理求細(xì)”的踏實(shí)作風(fēng),營造著小站別樣的風(fēng)景。
鐵嶺輸油站是東北管網(wǎng)重要的樞紐站,其“兩進(jìn)三出”的特殊工藝,使其成為東北輸油管網(wǎng)上一顆璀璨的明珠。走進(jìn)站內(nèi),到處洋溢著一種積極的工作氛圍,每一位員工的身上都透著一股子精氣神兒。
2007年,該站被管道公司評(píng)為“先進(jìn)站隊(duì)”,該站黨支部又被中國石油集團(tuán)公司評(píng)為優(yōu)秀“先進(jìn)基層黨組織”。一直以來,鐵嶺輸油站班組始終在“精、細(xì)、實(shí)”上下工夫,不斷創(chuàng)造了令人矚目的業(yè)績(jī)。
安全求精
自9月中旬以來,鐵嶺輸油站以“三基”工作為契機(jī),成立了“三基”工作檢查小組,并制定了《鐵嶺輸油站安全檢查周報(bào)表》,由李紹文站長親自帶隊(duì),每周以抽查的方式對(duì)各崗位的檔案資料、設(shè)備管理、員工勞保著裝、環(huán)境衛(wèi)生等多項(xiàng)工作進(jìn)行細(xì)致的檢查,本著“做實(shí)、做細(xì)、做好、做透、不擺空架子、不走過場(chǎng)”的原則,要求各班組、崗位嚴(yán)格按照QHSE管理體系,規(guī)范作業(yè)指導(dǎo)書、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案;加強(qiáng)日常巡檢、設(shè)備檢修及保養(yǎng)工作。
針對(duì)在役管道老化,打孔盜油現(xiàn)象猖獗,管網(wǎng)改造任務(wù)繁重等實(shí)際問題,鐵嶺站把178公里管道分段落實(shí)到人頭,增加夜間巡線和檢漏的次數(shù),尤其在節(jié)假日期間,除了加強(qiáng)調(diào)度值班人員對(duì)管道運(yùn)行的監(jiān)控外,還采取增加車輛及巡線人員等措施,保證每天有兩臺(tái)車在線上巡察,必要時(shí)增加到4臺(tái),風(fēng)雨無阻。今年以來,鐵嶺站未發(fā)生一起打孔盜油案件。
自年初慶、俄油順序輸送以來,由于工藝流程切換操作頻繁,給輸油生產(chǎn)增添了很大的工作壓力。鐵嶺站綜合運(yùn)行班各崗位成員在工作中相互協(xié)作、積極配合,努力做到精益求精。截至目前,該站已順利進(jìn)行順序輸送268天,輸送原油2200多萬噸,執(zhí)行操作票45份630項(xiàng),完成流程操作483次,共接收 23個(gè)批次的俄油、慶油,順利實(shí)現(xiàn)慶、俄油輸送安全操作無事故。
基礎(chǔ)求實(shí)
鐵嶺輸油站在開展“三基”工作中,以基層黨組織建設(shè)為核心,不斷研究新方法、新途徑,加強(qiáng)基層建設(shè),發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
在日常生活中,站領(lǐng)導(dǎo)班子不搞一言堂,堅(jiān)持民主集中制,凡涉及到全站的大事,都進(jìn)行集體研究、民主決策,避免失誤。同時(shí),加強(qiáng)各方面的溝通和聯(lián)系,相互幫助,做到工作分工不分家;開展“游龍杯”勞動(dòng)競(jìng)賽,定期進(jìn)行應(yīng)急事故預(yù)案演練,使員工們更好地了解掌握設(shè)備的操作技能,力求使輸油管理科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化;在全站職工中倡導(dǎo)閱讀《世界是平的》一書,提倡開卷有益,讓大家在繁忙的工作之余擠出時(shí)間多讀書、多學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變思想觀念,提升自身素質(zhì)和工作水平。
為了增強(qiáng)員工愛國、愛企、愛站和身為石油管道人的榮譽(yù)感,站班子制作了題為“驅(qū)動(dòng)龍脈管道魂”專題宣傳片。宣傳片以“管道基石”、“樞紐華章”、“盛世凱歌”、“展望未來”四個(gè)部分,展現(xiàn)了站隊(duì)現(xiàn)代化的輸油設(shè)施、優(yōu)美的站容站貌、和諧進(jìn)取的員工隊(duì)伍,充分讓員工體會(huì)到在站內(nèi)工作的自豪感、優(yōu)越感與責(zé)任感,激發(fā)員工愛站如家的工作熱情,展現(xiàn)了基層站隊(duì)風(fēng)采。
管理求細(xì)
班組建設(shè)是站隊(duì)“三基”工作的重點(diǎn),鐵嶺站作為東部管網(wǎng)的重要中間樞紐站,班組建設(shè)更是突出新意,做到精細(xì),落到實(shí)處。
根據(jù)以往的工作經(jīng)驗(yàn),該站與QHSE管理體系的內(nèi)容相結(jié)合,建立了作業(yè)指導(dǎo)書、應(yīng)急求援預(yù)案、規(guī)章制度操作規(guī)程、班組建設(shè)資料、隱患的檢查整改記錄、安全活動(dòng)記錄、崗位練兵7種檔案盒,規(guī)范和完善班組基礎(chǔ)資料。其中,在班組建設(shè)資料中新增了“班長日志”,要求班長在日志中如實(shí)記錄班長管理本班的工作目標(biāo)、管理理念、分配到本班的能源、能耗、安全指標(biāo)、預(yù)案演練記錄、合理化建議等內(nèi)容。
各班加強(qiáng)了對(duì)輸油站場(chǎng)的管理,明確了衛(wèi)生分擔(dān)區(qū),做到標(biāo)牌責(zé)任到各班;加強(qiáng)崗位設(shè)備衛(wèi)生管理,通過“三基”標(biāo)桿站隊(duì)建設(shè)工作,使站隊(duì)的每一點(diǎn)、每臺(tái)設(shè)備、每個(gè)角落不留死角,始終保持一個(gè)清潔整齊的環(huán)境。
鐵嶺站班組積極評(píng)選模范標(biāo)兵,樹立各崗位的榜樣,以站內(nèi)的真人真事激勵(lì)員工們的工作熱情和不斷進(jìn)取的精神。趙文波是鐵嶺輸油站一名普通的共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀輸油工,憑借著扎實(shí)的工作態(tài)度和技術(shù)本領(lǐng),用實(shí)際行動(dòng)履行著一名黨員和優(yōu)秀輸油工對(duì)工作的承諾。面對(duì)記者,趙文波誠懇地說:“作為一名班長,我深刻地認(rèn)識(shí)到自己所承載的不是一個(gè)班組,而是整個(gè)東北輸油大動(dòng)脈的安全運(yùn)行。”
勤勉地學(xué)習(xí),踏實(shí)地工作,愛站如家……這正是鐵嶺站員工團(tuán)結(jié)進(jìn)取的真實(shí)寫照。