編輯導(dǎo)讀：被“裁員風波”纏身多日的國有石油巨頭中石油集團感到“深受傷害”。昨天，一則“中石油裁員8萬，拿加油站‘開刀’”的傳聞，再度令其心神疲憊。“這樣一條到處‘硬傷’的傳聞，讓我們受到很大傷害。”中石油集團有關(guān)負責人昨天對記者說:“我們根本沒有裁員的安排。”

針對北京地區(qū)將裁員近萬人的說法，中石油北京分公司的負責人昨天下午也向記者表示:“完全不知道北京裁員的事情。”

昨天的傳聞稱，中石油在7月25日就決定了裁員方案，并已經(jīng)開始大刀闊斧地進行人員精簡改革，先從加油站“動刀”，華北銷售公司管轄的天津、河北分公司最先開始執(zhí)行。而目前天津和河北等地的人員已經(jīng)精簡得差不多了，下一步就會涉及機關(guān)工作人員，預(yù)計到10月底北京分公司要裁減近萬人。

“我們已經(jīng)核實過了，華北銷售公司沒有任何裁員安排，根本沒有報道中所說的大規(guī)模裁員問題。”中石油集團的這位負責人對于越傳越甚的傳聞幾近憤怒。

這位負責人分析，可能是華北銷售公司近期組織機構(gòu)方面的一些調(diào)整引起了外界的誤解。“我們向華北銷售公司核實的結(jié)果是，華北公司正在將同一地區(qū)的人員進行合并，將一些機關(guān)人員經(jīng)過培訓后送到油庫和加油站等基層去工作。”這位負責人說。

“北京分公司裁員近萬人更是無稽之談。因為中石油北京分公司的員工都不足4000人，怎么可能裁掉1萬人呢？”他說。隨后，中石油北京分公司負責人告訴記者，北京分公司的確不知裁員一事。

中石油昨天否認了裁員風波，但向記者證實，正在壓縮日常非生產(chǎn)性的開支。已要求中石油各公司不準新購、租賃或變相購買豪華小汽車，不準新建樓堂館所，減少各類大型慶典和儀式、各種會議、評比活動和出國考察團組，有效壓減招待費、差旅費和辦公費，規(guī)定上述各項費用要在去年基礎(chǔ)上降低10%以上。

員工削減計劃 引發(fā)裁員風波

昨天，接聽記者電話的中石油人員無不處在會議狀態(tài)，讓其傷神的裁員風波肇始于7月18日在延安召開的中石油集團2008年領(lǐng)導(dǎo)干部會議。

在這次會議上，中石油集團董事長蔣潔敏稱，計劃在未來3年內(nèi)削減5%的員工總量。而外界以2007年底中石油員工總數(shù)近170萬人為基數(shù)，測算得出將有8萬人被裁員的數(shù)據(jù)，此后，這顆“炸彈”此伏彼起地爆發(fā)，且一發(fā)不可收拾。

其后，雖然中石油內(nèi)部人員談及“裁員”時小心翼翼，甚至將其避諱為“壓縮人員”，但這并不妨礙裁員風波愈演愈烈。據(jù)稱，中石油當前用工總量增長過快，人工成本總額快速攀升，接下去壓縮人員的方法主要包括四條途徑:自然退休削減、控制新進人員、合同到期解聘和合并部分崗位。