茂名石化煉油:精打細(xì)算效益帳

[加入收藏][字號(hào): ] [時(shí)間:2012-11-20  來(lái)源:國(guó)際石油網(wǎng)    關(guān)注度:0]
摘要:   四季度以來(lái),茂名石化煉油分部面對(duì)今年嚴(yán)峻的效益形勢(shì),動(dòng)員全體干部員工以十八大精神為鼓舞,深度優(yōu)化,點(diǎn)滴節(jié)約,用心經(jīng)營(yíng)好每一分錢(qián),為實(shí)現(xiàn)四季度5000萬(wàn)挖潛增效目標(biāo)努力奮斗。   深度優(yōu)化增效益。分部在深度優(yōu)化上做...

  四季度以來(lái),茂名石化煉油分部面對(duì)今年嚴(yán)峻的效益形勢(shì),動(dòng)員全體干部員工以十八大精神為鼓舞,深度優(yōu)化,點(diǎn)滴節(jié)約,用心經(jīng)營(yíng)好每一分錢(qián),為實(shí)現(xiàn)四季度5000萬(wàn)挖潛增效目標(biāo)努力奮斗。

 

  深度優(yōu)化增效益。分部在深度優(yōu)化上做大文章,通過(guò)巧妙調(diào)整生產(chǎn)方案和流程的細(xì)微優(yōu)化改造,進(jìn)一步降本增效。10月25日以來(lái),聯(lián)合一車(chē)間按照分部要求推出了“優(yōu)化流程增產(chǎn)柴油操作”及“質(zhì)量操作”方案,并以“多產(chǎn)多加分”納入班組勞動(dòng)競(jìng)賽考核,極大提高了班組員工增產(chǎn)柴油的積極性。他們?cè)跍p四潤(rùn)滑油料色度不超標(biāo)的前提下,把常四餾分油部分并進(jìn)減二中,還通過(guò)認(rèn)真比對(duì)柴油質(zhì)量分析數(shù)據(jù),及時(shí)對(duì)相關(guān)參數(shù)進(jìn)行調(diào)整,想方設(shè)法提高柴油收率。優(yōu)化方案推行以來(lái),四號(hào)常減壓裝置柴油抽出量從原來(lái)的9噸/小時(shí)增至13噸/小時(shí),11月5日裝置日產(chǎn)柴油達(dá)到了3300噸,比未推行優(yōu)化方案前的10月24日增加了100 噸,每月可增創(chuàng)效益150萬(wàn)元。

 

  聯(lián)合六車(chē)間員工通過(guò)對(duì)7號(hào)白油料流程進(jìn)行優(yōu)化改造,使一直以來(lái)作為加氫裂化尾油送出裝置的7號(hào)白油料“搖身一變”成了廣受市場(chǎng)青睞的柴油產(chǎn)品,身價(jià)大增,每月增創(chuàng)效益70多萬(wàn)元。

 

  點(diǎn)滴節(jié)約成為員工自覺(jué)行動(dòng)。分部干部員工將優(yōu)化節(jié)能自覺(jué)融入到日常的精細(xì)化操作中,從勤調(diào)細(xì)調(diào)和一點(diǎn)一滴里摳效益。11初,天氣一夜之間變了臉,聯(lián)合五車(chē)間一催化班長(zhǎng)周永文帶領(lǐng)班組員工把裝置能停的空冷風(fēng)機(jī)全停下來(lái),能關(guān)小的冷卻水全都關(guān)小,不到一個(gè)小時(shí)就快速打完了節(jié)能的小突擊戰(zhàn)。

 

  10下旬以來(lái),分部3號(hào)制氫二班員工通過(guò)開(kāi)動(dòng)腦筋,將裝置前部熱量改由低壓蒸汽產(chǎn)汽或經(jīng)與無(wú)鹽水換熱取走,不僅停開(kāi)了空冷,節(jié)省了電費(fèi),還為裝置增加了每小時(shí)0.5噸的低壓蒸汽產(chǎn)量,實(shí)現(xiàn)了一舉兩得降本增效。



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