學用規程 杜絕違章——訪煉油與化工公司副總經理、安全總監沈鋼

[加入收藏][字號: ] [時間:2008-03-31  來源:中國石油報  關注度:0]
摘要:  集團公司《反違章禁令》發布后,各單位反響如何?   見到記者,煉油與化工公司副總經理沈鋼第一句話是:《反違章禁令》的出臺,對于我們煉化企業來說太及時了!斗催`章禁令》有著極強的針對性和可操作性,各單位在貫徹落實方面非常積極,F在,一個...

  集團公司《反違章禁令》發布后,各單位反響如何?

  見到記者,煉油與化工公司副總經理沈鋼第一句話是:《反違章禁令》的出臺,對于我們煉化企業來說太及時了!斗催`章禁令》有著極強的針對性和可操作性,各單位在貫徹落實方面非常積極,F在,一個堅決貫徹執行禁令,堅持從嚴治企,加強生產全過程受控的活動高潮正在各煉化企業全面掀起。

  煉油與化工公司一向把反“三違”作為安全工作的首要任務,始終對違章事故和違章行為采取高壓態勢。集團公司《反違章禁令》發布后,煉油與化工公司立即在生產經營例會上進行傳達安排,并把《反違章禁令》全文掛在公司門戶網站安全環;A年專欄中。2月28日,煉油與化工公司在大慶召開近期3起事故現場會,再次傳達學習集團公司反違章禁令的文件,并組織專題討論。

  沈鋼語氣沉重地表示,深入分析去年發生的幾起事故,原因大同小異,但一個非常明顯的特征是,這幾起事故都是因低級失誤、違章操作、缺乏監控造成的?梢哉f,都是完全可以避免的。

  沈鋼認為,事故發生可能有多種原因,但很重要的一點就是生產受控還不落實。近兩年,集團公司要求以HSE為核心、以煉化生產受控管理為切入點,加強安全管理,但有的單位不以為然,生產受控有的還停留在紙面上、口頭上和形式上,寫歸寫,做歸做,現有的制度、規程沒有得到切實執行,職責沒有完全落實。所以說,要想遏制事故發生,強化生產受控管理,仍然是當前煉化業務的首要任務。

  在談到對《反違章禁令》的具體貫徹落實舉措時,沈鋼特別提到目前全煉化系統開展的“學用規程,杜絕違章”活動。沈鋼說,這項活動是煉化系統今年安全管理的主要措施之一。公司要求全系統認真學習和規范使用操作規程和檢維修作業規程,深入剖析違章原因,落實預防措施,形成“學用規程,杜絕違章”的良好氛圍,提高執行力,實現安全生產。

  “學用規程,杜絕違章”活動的具體內容包括在操作、檢修、維護等各個作業過程中,嚴格執行新版操作規程,嚴格執行新版檢修規程,嚴格執行“四有一卡”,深入查找身邊的習慣性違章行為,互相監督,互相提醒。

  沈鋼說,各煉化企業要組織全部人員以車間(裝置)、班組為單位,認真分析去年發生的事故案例,深入剖析事故根源。班組人員要結合本裝置(工段)、班組具體情況,舉一反三,逐項分析、檢查規程在實際執行過程中曾經或可能出現的違章操作,提出相應的整改措施,切實按照“四有一卡”操作,提高規程執行力。分廠、車間(裝置)管理人員要對照規程,查找工作中存在的違章指揮和監控不到位等問題,提出相應的糾正和預防措施,提高規程執行的控制力。

  同時,要組織對執行工作臺歷、操作指南、操作規定,尤其是裝置開停工、檢維修、事故處理等進行全面檢查。對目前較為突出的習慣性違章、操作變更和輔助生產系統(工段)規程執行不力等薄弱環節,加強專門管理措施,進行有針對性培訓,提高員工的崗位技能。

  沈鋼進一步說,我們在實踐中將嚴格對照操作規程和檢維修作業規程查找違章,發動全體員工檢查和分析違章現象,按照管理人員和操作服務人員分層次查擺違章現象,采取專門措施,強調重點整改。

  沈鋼說,各地區公司要嚴格按照“四有工作法”組織生產,將“學用規程,杜絕違章”工作要點納入公司正常管理考核內容,作為生產受控管理的重點工作進行審核。這樣,通過加強規程執行力的監督、考核等措施,建立切實保證規程嚴格執行的保障體制,杜絕違章現象,實現全過程生產受控。

  沈鋼最后說,我們在貫徹落實《反違章禁令》的過程中,將生產受控管理與HSE體系緊密結合,并以此為契機,不斷完善、提高,從制度、規程和職責等源頭上保證本質安全,形成中國石油煉化統一的安全生產管理模式,堅決杜絕重大及以上安全、環保事故,為北京奧運會營造安全穩定的環境,促進煉化安全形勢進一步好轉。



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