今年江南春來晚。50年不遇的冰雪災害剛剛離去，2月25日，蘇北平原再次被一場雨夾雪襲擊。

　　記者來到在江蘇省海安縣施工的東方物探2202隊的營地，看到該隊員工正在進行強化民爆作業技能培訓。

　　當記者準備進入警戒區時，正在場地操練的員工立即跑過來向記者警示：“我們正在進行地震作業培訓，您已經進入危險區域，請您不要進入培訓現場！謝謝！”

　　記者停住了腳步，正在為這種高度的安全意識暗自叫好時，一旁的2202隊指導員薄中華告訴我們，這是他們以集團公司的六條禁令為契機，在全隊開展的安全教育和技能強化培訓工作。

　　來到爆破班員工宿舍，記者看到，員工們正在學習相關安全知識和書籍，準備迎接安全考試。黑板上醒目地寫著六條禁令的內容。

　　在2202隊的宣傳欄上，在調度室、各班組的墻上，在員工的床頭上，均可見到張貼的六條禁令。

　　據薄中華介紹，要把六條禁令真正落到實處，除了大家在思想上高度重視、在觀念上深化與明確、在行為上規范以外，強化員工的技能培訓是深化反違章禁令的關鍵。

　　2202隊此次承擔的江蘇省海北次凹三維地震采集項目，工區境內共有河流541條，給施工組織帶來了極大困難。

　　針對諸多施工難點，2202隊以六條禁令為新起點，以開展全員基礎技能強化培訓、全員簽訂安全生產責任書、全員參與風險識別、全員參與安全管理為抓手，確保項目的順利運行，并為隊伍建設筑牢根基。

　　如果說六條禁令是硬性管理的話，那么軟性的支撐就必不可少。2202隊堅持以人為本，實施人性化管理。2202隊與醫院簽訂綠色通道協議，完善了急救保障體系，堅持定期對員工體檢。同時，配好配足防護物品和生活物品，保證野外有開水和熱飯菜，建立食品留樣和報告制度，并通過開展豐富多彩的文化體育活動保證員工的精神生活。

　　集團公司反違章禁令的實施，正在成為2202隊強化安全生產的助推器。