2月20日，中國石油集團(tuán)公司總經(jīng)理助理李潤生在2008年安全環(huán)保工作視頻會(huì)議上宣讀了《中國石油天然氣集團(tuán)公司反違章禁令》（以下簡稱《禁令》）。其內(nèi)容為：嚴(yán)禁特種作業(yè)無有效操作證人員上崗操作；嚴(yán)禁違反操作規(guī)程操作；嚴(yán)禁無票證從事危險(xiǎn)作業(yè)；嚴(yán)禁脫崗、睡崗和酒后上崗；嚴(yán)禁違反規(guī)定運(yùn)輸民爆物品、放射源和危險(xiǎn)化學(xué)品；嚴(yán)禁違章指揮、強(qiáng)令他人違章作業(yè)。

　　《禁令》是中國石油向“三違”現(xiàn)象的宣戰(zhàn)書！集團(tuán)公司旗下?lián)碛?00多家大型油氣生產(chǎn)、煉油、化工、管道等企業(yè)，擁有在職員工100萬人。公司的安全環(huán)保工作量和壓力是顯而易見的。

　　2007年，中國石油全面推進(jìn)HSE體系建設(shè)，制（修）定多個(gè)安全管理規(guī)章制度，培訓(xùn)員工約４0萬人次，其目的就是安全生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)以及保障每個(gè)員工的生命安全。

　　盡管中國石油將安全環(huán)保工作當(dāng)作頭等大事來抓，每年投入巨大的人力、物力，但仍有個(gè)別員工在作業(yè)時(shí)不按操作規(guī)程操作，不按規(guī)定動(dòng)作辦事，以致釀成事故。公司認(rèn)真分析了近年發(fā)生事故的原因，認(rèn)為大部分事故是由于“三違”（違章指揮、違章操作和違反勞動(dòng)紀(jì)律）造成的。因此，要做好安全環(huán)保工作，必須堅(jiān)決反“三違”，需要員工人人按章操作。

　　員工為什么會(huì)“三違”呢？安全生產(chǎn)專家解釋說，員工在生產(chǎn)中存在僥幸心理、操作過程中圖省事兒不按程序操作或個(gè)別員工違反企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律是造成嚴(yán)重后果的主要原因。

　　基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。中國石油連續(xù)3年開展“安全環(huán)保基礎(chǔ)年”活動(dòng)，主要內(nèi)容就是在員工中開展狠反“三違”的教育。通過上述活動(dòng)，員工的素質(zhì)有很大提高，“三違”現(xiàn)象也逐步減少。

　　安全環(huán)保工作是一項(xiàng)長期、艱苦、復(fù)雜的工作，稍有懈怠就有可能給企業(yè)安全生產(chǎn)工作帶來被動(dòng)。中國石油安全環(huán)保部主任賀榮芳告訴記者，中國石油將一些未遂事件納入了安全管理視野，對其分析后發(fā)現(xiàn)，安全環(huán)保生產(chǎn)過程中最大的隱患又是“三違”，經(jīng)過慎重研究，頒布了《禁令》。

　　“員工違反《禁令》，給予行政處分；造成事故的，解除勞動(dòng)合同。”從其處罰力度上，我們看到了中國石油實(shí)現(xiàn)安全環(huán)保生產(chǎn)的決心。