1月3日，華北石油管理局出臺了《安全生產獎勵辦法》和《生產事故隱患報告特別獎勵辦法》。這是這個局為充分調動員工安全生產積極性，有效預防生產事故，加強安全生產監督管理而推出的新舉措。

　　按照《安全生產獎勵辦法》，華北局對安全生產和井控管理達標單位給予一定額度的工資指標獎勵，按人均數額計算單位獎勵總額，按季度考核獎勵。季度兌現時，各單位列入當月工資計劃。年底決算時，由人事勞資部門將全年實際發生獎勵總額列入年度工資執行計劃。

　　這個局對完成安全生產和井控工作任務單位，按照局屬單位情況，分為三類考核：一類單位包括5個鉆井公司、管具工程技術處、井下作業公司、工程建設公司，每季度給予人均400元工資指標獎勵；固井工程技術處、油氣井測試公司、錄井處等為二類單位，每季度給予人均300元工資指標獎勵，三類單位每季度給予人均150元工資指標獎勵。

　　為鼓勵員工及時報告生產事故隱患，增強全員安全生產參與監督意識，有效預防和避免事故發生，華北局出臺《生產事故隱患報告特別獎勵辦法》，對及時報告事故隱患員工，以二級單位為主全面獎勵，華北局對貢獻突出的給予表彰獎勵。