1月17日下午，孤東
采油廠召開油藏開發系統項目驗收暨2011年科研立項論證會，常規稠油油藏提高
采收率綜合配套技術研究等4個油藏開發課題通過驗收，這些研究成果也為孤東油田明年的開發工作提供了技術支撐。這也標志著，新年伊始，這個采油廠的科技工作大幕也徐徐拉開。
據孤東采油廠科技辦負責人介紹，2010年，孤東采油廠承擔并參與分公司以上課題19項，獲科技進步獎13項，開展基層技術創新項目88項，實現科技增油15萬噸。科技創新推進了老油田精細開發。
去年以來，孤東采油立足于技術儲備和增儲擴能，提高儲量動用率和油田
采收率，深化應用基礎研究，強化關鍵技術攻關，突出技術集成化、應用規模化和投入效益化，建立完善
勘探開發與石油工程一體化技術創新平臺，自主創新意識和能力逐步提高。
孤東采油廠強化勘探新理論、新技術、新方法的認識和應用研究。以深層、隱蔽
油氣藏為主攻方向，創新理論和技術，探索發現新領域、新層系、新類型，實現戰略儲備。圍繞提高“兩率”，開展化學驅穩產規律及井網加密技術研究，減緩油田自然遞減。這個廠還加強了采油工藝關鍵技術的應用研究，在油泥砂資源化利用、稠油裂解降粘、雙管采油、
水平井可鉆濾砂管
防砂等方面取得突破性進展，并形成了獨具特色的工藝技術系列。
孤東采油廠樹立“推廣也是創新”的成果轉化理念，將創新活動與生產實際緊密結合，積極做好創新成果的推廣、應用工作，進一步加大成果轉化力度，讓創新成果盡快解決生產實際問題。去年，這個采油廠通過舉辦“基層技術創新成果推介展示會”，集中展示、推介106項基層技術創新成果用。他們還把基層技術創新項目納入科技項目管理范疇，嘗試建立科技示范區，鼓勵三級單位按照各自區塊特點和技術特色成立科技示范區，發揮示范區的帶動作用，推動整個采油廠技術創新和科技成果應用的全面展開。
孤東采油廠開展“創新導師”團隊活動，依托具有創新經驗和企業責任感的 “創新導師”團隊，對目前制約采油廠生產的難點問題，握指成拳，合力攻關，并發揮其專業特長和先進帶頭作用，打破三級單位界限，根據創新導師專業特長跨單位承擔部分基層創新課題的指導和協助攻關，推動從“個體能人創新”到“集體創新”的轉變，帶動采油廠技術創新活動全方位多層次向縱深開展。
為提高職工技術素質，孤東采油廠完善技術交流與培訓機制，促進科技創新隊伍建設。建立了分系統、分專業、分層次的交流培訓方式。分系統舉辦新技術交流、專題研討、新成果發布推介、成果現場實地參觀考察以及難題招標、最新
石油技術動態發布、專題講座等。分專業組織舉辦地質技術人員、工程技術員等交流學習班。分層次開辦課題負責人、技術首席、項目組成員等培訓學習班。他們還利用
石油學會等技術平臺，有針對性地參加外部學術交流、技術研討。同時，加強同知名院校和科研院所的交流，注重油田內部單位之間、采油廠單位之間和各專業之間的橫向交流，提高了職工技術素質。
孤東采油廠通過完善科技激勵機制，提高科技人員的積極性。制訂了基層技術創新創效獎勵辦法，對采油廠有突出貢獻、帶來顯著效益的人員和成果給予特殊獎勵。組織開展重點科技項目進度階段檢查，跟蹤重點項目進度，協調開展階段實驗和中間試驗，保證項目順利開展，盡快進入現場應用。這個廠還將優秀單井方案納入科技獎勵范疇，進一步提高技術人員特別是基層技術人員的積極性。
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