對于華北石油局三普鉆井公司50791HB井隊來說，2008年是輝煌的一年。這一年，他們用一臺使用了36年的老鉆機，安全優質施工7口井，進尺20244米，打出了鄂北工區單只PDC鉆頭連續進尺和取芯率99.9%兩項新紀錄，抖出了真威風。

　　50791HB井隊使用的鉆機，是一臺1972年進口的老羅馬鉆機，36年來轉戰鄂爾多斯、陜西關中、北京等油氣、地熱施工市場。這樣一臺飽經風霜的老鉆機，要在強手如林、新裝備聚集的鄂爾多斯工區占有一席之地，那必須要有真功夫。 50791HB井隊就在“老套路”里，練出了新“勁道”。

巧用PDC

　　在大牛地工區，各井隊都在使用PDC鉆頭。使用PDC鉆頭速度快，成本低，安全系數高。但是用得怎么樣，有沒有“竅道”，那可就大不相同了。50791HB井隊根據自己鉆機“老”的特點，偏愛F677，并有了一套自己的使用經驗，并根據每口井所處的區塊，施工地層，調整鉆井參數。

　　井隊技術負責喬建忠介紹說：從井深800至900米處下入F677鉆頭，到井深2500米左右，基本上只用2到3只F677。送鉆均勻，鉆壓穩定，是50791HB井隊使用F677的第一道“竅”，并根據地層的不同，調整鉆壓。其二是掌握泥漿排量。

　　第三是根據不同地層，調整泥漿性能。劉家溝地層易“造漿”， 50791HB井隊就卡好地層，控制泥漿黏度。今年，50791HB井隊使用一只F677鉆頭，連續鉆穿延長組、二馬營、劉家溝、石盒子上部地層，連續進尺1300米，成為工區PDC鉆頭連續鉆進取得的最好成績。

　　在施工D66—62井過程中，單只F677鉆頭4次入井，創鉆井進尺2753.85米。在提高施工速度，降低鉆井成本上，摸索出了自己的成功經驗。由于使用F677，提升了施工速度，今年，50791HB井隊施工7口井，平均鉆井周期18天多，D66-7井鉆井周期只有13.96天。

管理出新招

　　很難想象，使用一臺36年的老鉆機，按部就班、亦步亦趨地進行現場管理，能夠創出2項新業績。鉆機是施工打井必不可少的“硬件”。

　　老設備，問題多，影響施工生產。為保證安全生產，快速施工，50791HB井隊在班組設置“設備員”，在小班中指定一名技術好、責任心強的員工，作為設備員，協助井隊設備隊長管理設備，及時發現問題，及時解決問題。針對新工多，員工基礎差，他們執行“交接班檢查表”制度，每個班組在交接班中拿看表冊，照單檢查，利于新工認識設備，也容易發現存在的安全隱患，及時整改。

　　“交接班檢查表”制度，成了50791HB井隊的一個安全屏障，將安全隱患擋在了外面。井隊還嚴格干部跟班制度，強調干部跟班要跟出質量，跟出安全，要現場解決問題。特殊作業環節，特殊天氣，搬遷安等各個環節，必有井隊領導在場。

　　在80井探井井行取芯作業時，井隊技術負責一直在鉆臺，全程跟蹤指導，從取芯筒入井檢查，內、外筒間隙的調整，到內筒與鉆頭之間的間隙調整，都細之又細，核對一遍一又一遍。在“造芯”、割芯時，大班司鉆親自操作剎把，作到了萬無一失。這次取芯作業，取芯7回次，芯長80米，取芯率達到了99.90%，成為鄂北工區目前為止取芯率最高的一項指標。

　　設備安全、施工安全，都離不開人的安全，50791HB井隊根據實際情況，積極開展技術培訓，崗前培訓、崗中培訓、師徒協議、崗后測評，每口井開展優秀員工評比，使員工學習熱情升溫。

　　井隊還注重人的“心理安全”，管理人員時時注意掌握員工情緒，他們“班前看情緒，班中看狀態，班后看成績”，發現員工心事過重，及時詢問，并由井隊長楊保軍親自談心，化解員工心結，調整員工情緒。

　　技術創新，管理創新，保證了50791HB井隊老鉆機老當益壯，在鄂北工區打出了風骨。