5月24日，集團公司在天津召開鉆井液工作會議，首次專題研討鉆井液工作，要求加快鉆井液技術創新進步，不斷提升工程技術全產業鏈競爭力，為建設綜合性國際能源公司做出新貢獻。

　　集團公司副總經理、黨組成員、股份公司副總裁廖永遠出席會議并講話。會上，來自中國石油內外的百余名鉆井液工作者和技術專家圍繞鉆井液工作進行交流和討論。

　　鉆井液俗稱泥漿，是鉆井的血液，在鉆井提速提效、促進勘探開發，服務“牛鼻子”工程等方面至關重要。同時，隨著集團公司“走出去”步伐加快，作為高附加值技術，鉆井液服務也是鉆井業務海外發展新的增長點，關系著工程技術服務從低端向高端、從工程施工向工程技術服務的轉變，意義重大。

　　廖永遠深入系統地總結回顧了中國石油鉆井液從大慶會戰時期以來的發展歷程。在充分肯定已取得重大進步的基礎上，他說，鉆頭不到，油氣不冒；泥漿不好，油氣難找。泥漿技術是鉆井技術永恒的話題，泥漿問題是鉆井工程永恒的難題。在保證安全鉆進、保護油氣儲層、保護生態環境、保證資料采錄、保證效率效益五個方面，泥漿發揮著不可替代的作用，甚至可以說，淺井、中深井靠鉆頭，深井、復雜井靠泥漿。要不斷增強做好鉆井液工作的信心和決心。

　　廖永遠強調，要深刻認識發展機遇，攻克技術瓶頸，補齊技術短板，集成技術資源，實現鉆井液技術再上新臺階。目前，在鉆井液服務的市場份額上，我們與國外有很大差距；在鉆井液技術上，我們是跛足前行，雖然水基鉆井液體系達到國際先進水平，但油基方面尚未實現突破。我們既要看到這些差距，也要看到機遇。目前海外業務快速發展，致密氣和頁巖氣等非常規資源規模開發等，都需要工程技術尤其是鉆井液技術取得突破。我們要加大科技攻關力度，把握機遇。

　　要解放思想，勇于探索，敢于突破，持續創新，不斷開拓鉆井液工作新局面，實現鉆井液發展新跨越。他要求加強三個層面的工作。一是重視頂層，高度重視頂層設計和研發團隊建設，圍繞鉆井液發展前沿，緊跟工程技術難題，謀劃好研發方向，確定重點，制定好政策。二是強化中層，要培育一批得力的管理人員和技術推廣人員推廣應用新成果；要組建一批科技戰車，成立專家門診，把基層和頂層有機結合起來。三是打牢基層，加強鉆井液隊伍建設，讓高技術快速落地。

　　廖永遠最后要求，鉆井液業務發展體制機制要符合實際，做到集中與分散相結合，研發與應用相結合，前方后方相結合，國內國外相結合。要打造頂層研發團隊，靠科技取勝，做到專業化；要前端、中端、后端業務相結合，做到多元化；在保障國內勘探開發的基礎上，大踏步走出去，做到國際化；要跳出鉆井液單個專業研究問題，以開放的精神聯合多學科，把鉆井液工作做好，做到一體化。同時，在實際工作中，把好鉆井液的選型關、質量關、計量關、處理關、管理關和人員關。謹記泥漿是實踐科學，實踐出真知，摸索長才干，在現場鍛煉人才。

　　中國工程院院士羅平亞受邀作題為《我國鉆井液技術面臨的挑戰與機遇》的報告。他指出，此次會議是近20年來第一次大規模的泥漿會議。經過幾十年的全國性攻關，我國泥漿技術雖達到較高水平，但一些瓶頸技術和難題尚未突破，油基泥漿未成體系，泥漿發展跟不上鉆井要求。　

　　工程技術分公司總經理楊慶理在《努力開拓高端，勇于創新實踐，全面提升鉆井液技術水平和保障能力》的報告中提出，2010年集團公司海外鉆井液業務收入占國際市場份額僅1.6%，鉆井液作為高附加值業務還遠沒有實現自身價值最大化。

　　會議期間，渤海鉆探工程公司舉辦了垂直鉆井系統暨新型鉆井液技術新產品發布會。會上發布的BH—VDT5000垂直鉆井系統打破了國外技術壟斷。該系統和會上同時發布的BH四大新型鉆井液技術均達到國際先進水平。

　　會上，鉆井工程技術研究院、五家鉆探企業、海洋工程公司、塔里木油田公司作了報告，斯倫貝謝、哈里伯頓兩家公司作鉆井液業務交流。集團公司相關部門和相關企事業單位領導、鉆井液專家及主要技術人員150余人參加會議。