王玉普主持召開石油工程公司深化改革扭虧脫困專題匯報會，要求轉(zhuǎn)變觀念，謀事要實

    8月15日，集團公司董事長王玉普在總部主持召開石油工程深化改革扭虧脫困專題匯報會，要求在保證主業(yè)正常運行、保證隊伍穩(wěn)定的前提下，進一步完善公司治理，把深化改革各項工作做深做細做實，讓企業(yè)在改革中迸發(fā)活力，推進石油工程扭虧脫困，實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展。

    戴厚良、李云鵬、蔣亮平、焦方正、趙東出席并講話。

    會上，石油工程公司主要領(lǐng)導做了匯報發(fā)言，領(lǐng)導班子成員和所屬單位黨政主要負責人逐一發(fā)言，總部機關(guān)有關(guān)部門負責人出主意、謀對策，就石油工程板塊深化改革扭虧脫困存在的突出矛盾和問題，以及解決辦法各抒己見、暢所欲言，集團公司領(lǐng)導不時詢問、深入研討，會場氣氛熱烈。

   聽取大家的發(fā)言后，王玉普說，黨組對石油工程公司深化改革扭虧脫困工作高度重視、寄予厚望。石油工程公司這段時間也研究了很多問題，做了大量工作。在目前條件下，首先必須保證主業(yè)正常運行、保證隊伍穩(wěn)定。其次，在深化改革過程中，要強化政策學習研究，用好用足有關(guān)政策。政策和策略是黨的生命。各級領(lǐng)導干部要自覺強化“四個意識”，注重理論武裝，認真學習好中央的文件和政策，研究好地方的文件和政策，執(zhí)行好集團公司的文件和政策，強化市場意識，不斷提高改革創(chuàng)新的能力和攻堅克難的本領(lǐng)。要下大力氣推進扭虧脫困工作，把工作做深做細做實。各單位要摸清家底，細化改革方案，層層傳遞壓力，層層壓實責任，讓干部員工真正意識到必須轉(zhuǎn)觀念、闖市場，增強危機感和緊迫性，不等不靠、自我加壓、自我革命，以時不我待的精神打好扭虧脫困攻堅戰(zhàn)。各級黨群和宣傳部門要及時了解和掌握職工的思想動態(tài)，做好正面輿論引導，凝聚改革發(fā)展正能量，切實為改革順利推進和企業(yè)和諧穩(wěn)定提供有力的思想保障。

    王玉普強調(diào)，各級領(lǐng)導班子成員是石油工程深化改革的“關(guān)鍵少數(shù)”，要加強領(lǐng)導班子建設(shè)，配齊配強領(lǐng)導班子，切實發(fā)揮主導作用，以強烈的責任擔當推動各項工作有序推進，確保改革措施落地生根。要完善公司制度，規(guī)范公司治理，按照市場化原則進一步明確權(quán)責邊界，調(diào)整好各層級職能定位。要加強黨建工作，圍繞中心任務，落實黨建責任，推進優(yōu)勢轉(zhuǎn)化，把各級領(lǐng)導和黨員干部勇?lián)�當、敢作為的責任感、使命感充分調(diào)動起來，敢于動真碰硬、破解難題。

    戴厚良要求石油工程公司要立足現(xiàn)實、摸清家底，在轉(zhuǎn)變觀念上下功夫，在開拓市場上下功夫，在提高資產(chǎn)效率上下功夫，向改革創(chuàng)新求生存、要效益；要進一步深化細化扭虧脫困方案，逐級分解扭虧脫困指標；要根據(jù)市場變化有所為有所不為，確保改革措施落地，扎實穩(wěn)妥地推進改革。

    部分總師級領(lǐng)導，總部機關(guān)有關(guān)部門負責人，石油工程公司領(lǐng)導班子成員和所屬單位黨政主要負責人參加會議。