近日，中煤集團召開煤炭去產(chǎn)能工作推進會，聽取所屬5家去產(chǎn)能重點企業(yè)匯報，部署了下半年和近期重點工作。這標(biāo)志著該集團煤炭去產(chǎn)能進入加速實施階段。

筆者了解到，綜合考慮各礦井資源儲備、生產(chǎn)接續(xù)、資產(chǎn)處置、人員安置等實際情況，中煤集團確定了去產(chǎn)能方案并正式上報國資委。根據(jù)方案，中煤集團13座礦井被列入去產(chǎn)能范圍，2016年至2020年化解過剩產(chǎn)能2410萬噸，其中2016年計劃關(guān)閉3座煤礦、退出產(chǎn)能300萬噸。

為推動去產(chǎn)能方案實施，中煤集團成立了工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。4月下旬，中煤集團確認(rèn)了擬退出產(chǎn)能的人員、資產(chǎn)等情況。5月開始，結(jié)合僵尸企業(yè)、特困企業(yè)清理處置工作安排，中煤集團對去產(chǎn)能擬分流安置人員進行清理排查和人員建檔，進一步明確了去產(chǎn)能人員分流安置的目標(biāo)和具體任務(wù)。同時，各企業(yè)編制了礦井回撤關(guān)閉工作方案。6月初，中煤集團與國資委簽訂了化解過剩產(chǎn)能目標(biāo)責(zé)任書，明確了2016年至2020年化解過剩產(chǎn)能目標(biāo)，共計劃分流安置職工25282人。7月18日，中煤集團總經(jīng)理彭毅與有關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人簽訂了去產(chǎn)能目標(biāo)責(zé)任書，并將去產(chǎn)能任務(wù)納入年度業(yè)績考核。

今年以來，各去產(chǎn)能重點企業(yè)積極做好任務(wù)分解，細(xì)化去產(chǎn)能礦井關(guān)閉退出工作方案和人員分流方案，明確了時間進度和工作流程。2016年計劃關(guān)閉的3座煤礦，有關(guān)準(zhǔn)備工作逐步加快。其中，楊澗煤礦正在組織設(shè)備回撤，并制定了人員分流安置方案，分流安置建檔工作已全部完成，職工花名冊已報送山西省人社廳，261名勞務(wù)派遣用工全部安置。東日升煤礦和高山煤礦處于井下基本維護狀態(tài)，高山煤礦部分設(shè)備回撤，部分人員得到分流安置。

根據(jù)國資委要求，今年中央企業(yè)煤炭去產(chǎn)能任務(wù)要在10月底前完成，人員分流安置任務(wù)在12月底前完成。為此，中煤集團要求系統(tǒng)梳理工作任務(wù)，從設(shè)備回撤、井筒填充、井口封閉、證照注銷等環(huán)節(jié)倒排時間，逐一落實責(zé)任人和完成時限，確保10月底前完成去產(chǎn)能任務(wù)。

據(jù)悉，國資委關(guān)于中央企業(yè)壓減煤炭產(chǎn)能的任務(wù)目標(biāo)是，壓減煤炭產(chǎn)能1.82億噸，神華集團、中煤集團等11家中央企業(yè)主動關(guān)閉110座煤礦，退出產(chǎn)能1.12億噸，另外通過組建煤炭資產(chǎn)管理專業(yè)平臺公司減量重組7000萬噸左右，退出煤炭產(chǎn)能需安置職工7.8萬人。