一是政策宣傳到位，引導(dǎo)企業(yè)自愿關(guān)。通過多次開展與煤礦企業(yè)法人和實際控股人談心對話，分析行業(yè)形式、企業(yè)發(fā)展瓶頸、并和企業(yè)一道算好政治帳、算好經(jīng)濟帳、算好人身自由帳，引導(dǎo)企業(yè)自愿申請關(guān)閉。

二是獎補配套到位，激勵企業(yè)主動關(guān)。2016-2017年直接性關(guān)閉的礦井繼續(xù)享受市級獎勵資金600萬元/礦，區(qū)財政配套以獎代補資金100萬元/礦； 2016年6月30日以前申請關(guān)閉到位的追加獎勵150萬元/礦，2016年9月30日以前申請關(guān)閉到位的追加獎勵100萬元/礦，2016年12月10日以前申請關(guān)閉到位的追加獎勵50萬元/礦，以后關(guān)閉的不再享受激勵獎補資金；并對關(guān)閉轉(zhuǎn)型的企業(yè)在征地、融資、再就業(yè)培訓(xùn)等方面給予支持。

三是監(jiān)管執(zhí)法到位，倒逼企業(yè)早日關(guān)。被確定為關(guān)閉的礦井一律不復(fù)工復(fù)產(chǎn)，并采取“四不兩直”、夜查、巡查等工作方式，杜絕煤礦非法違法生產(chǎn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從重處罰，倒逼企業(yè)早關(guān)、快關(guān)、安全關(guān)。

四是矛盾化解到位，助力企業(yè)平穩(wěn)關(guān)。摸清煤礦企業(yè)在關(guān)閉工作中存在的不穩(wěn)定因素，認真研判形式，各關(guān)閉領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位各施其職、各盡其責，并充分發(fā)揮屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村居兩委會作用，暢通信訪渠道，將信訪工作重心下移、關(guān)口前移，變?nèi)罕娚显L變?yōu)楦刹肯略L，化解各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定風險，形成了齊抓共管的工作局面，助力企業(yè)平穩(wěn)關(guān)。

截至目前，全區(qū)37個煤礦，有18個主動申請關(guān)閉，11個已經(jīng)通過市級關(guān)閉復(fù)查，7個正在回撤設(shè)備。