中國三年內(nèi)停止審批新建煤礦 退出重組10億噸煤炭

[加入收藏][字號: ] [時間:2016-02-14  來源:界面  關(guān)注度:0]
摘要: 中國繼出臺鋼鐵脫困計劃之后,化解煤炭行業(yè)產(chǎn)能過剩的政策也趕在農(nóng)歷新年除夕前推出。 2月5日,國務(wù)院公布了《關(guān)于煤炭行業(yè)化解過剩產(chǎn)能實現(xiàn)脫困發(fā)展的意見》,明確提出,從2016年起,三年內(nèi)原則上停止審批新建煤礦項目、新增產(chǎn)能的技術(shù)...

中國繼出臺鋼鐵“脫困”計劃之后,化解煤炭行業(yè)產(chǎn)能過剩的政策也趕在農(nóng)歷新年除夕前推出。

2月5日,國務(wù)院公布了《關(guān)于煤炭行業(yè)化解過剩產(chǎn)能實現(xiàn)脫困發(fā)展的意見》,明確提出,從2016年起,三年內(nèi)原則上停止審批新建煤礦項目、新增產(chǎn)能的技術(shù)改造項目和產(chǎn)能核增項目。確實需新建煤礦的,一律實行減量置換。

除不再審批新項目外,還要求在近年來淘汰落后煤炭產(chǎn)能的基礎(chǔ)上,從2016年開始,用3-5年的時間,再退出產(chǎn)能5億噸左右、減量重組5億噸左右,較大幅度壓縮煤炭產(chǎn)能,適度減少煤礦數(shù)量。

安迅思煤炭分析師鄧舜認為,上述煤炭去產(chǎn)能規(guī)模目標定得不低,但是執(zhí)行的時間偏長。“中央應(yīng)該是擔憂執(zhí)行時間過短,會引起不穩(wěn)定,所以在時間上相對保守。”鄧舜告訴界面新聞記者。

“從去產(chǎn)能的規(guī)模上講,再去5億噸還是比較符合預期的。”一位不愿具名的業(yè)內(nèi)人士對界面新聞記者表示,“文件中還稱再減量重組5億噸,這會帶來約2億噸的產(chǎn)能退出。加起來一共將削減煤炭產(chǎn)能達7億噸。”

上述人士認為,該《意見》中的政策落實,會加速化解煤炭行業(yè)產(chǎn)能過剩的問題,但煤炭供需關(guān)系并不會因此反轉(zhuǎn),“政策的落實,只會實現(xiàn)煤炭供需關(guān)系的弱平衡,處于供略大于求的狀況”。

根據(jù)申萬宏源證券研究所煤炭行業(yè)研究團隊調(diào)研,由于近年來煤價一路下跌,2014年-2015年,大批煤炭企業(yè)已經(jīng)倒閉,特別是內(nèi)蒙古等地區(qū),這已經(jīng)淘汰煤炭產(chǎn)能2億噸。

鄧舜認為,該《意見》的另一大亮點是對于276個工作日的確定。為嚴格控制在運的煤礦超能力生產(chǎn),從2016年開始,按全年作業(yè)時間不超過276個工作日重新確定煤礦產(chǎn)能,原則上法定節(jié)假日和周日不安排生產(chǎn)。

對超能力生產(chǎn)的煤礦,一律責令停產(chǎn)整改。對于生產(chǎn)特定煤種、與下游企業(yè)機械化連續(xù)供應(yīng)以及有特殊安全要求的煤礦企業(yè),可在276個工作日總量內(nèi)實行適度彈性工作日制度。

煤炭企業(yè)或?qū)⒚媾R新一輪的重組。該《意見》表示,穩(wěn)妥推動具備條件的國有煤炭企業(yè)發(fā)展混合所有制經(jīng)濟,鼓勵大型煤炭企業(yè)兼并重組中小型企業(yè),培育一批大型煤炭企業(yè)集團,利用三年時間,力爭單一煤炭企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模全部達到300萬噸/年以上。

此外,該《意見》鼓勵發(fā)展煤電一體化,引導大型火電企業(yè)與煤炭企業(yè)之間參股。火電企業(yè)參股的煤炭企業(yè)產(chǎn)能超過該火電企業(yè)電煤實際消耗量的一定比例時,在發(fā)電量計劃上給予該火電企業(yè)獎勵。

根據(jù)該《意見》,安全監(jiān)管總局等部門確定的13類落后小煤礦,以及開采范圍與自然保護區(qū)、風景名勝區(qū)、飲用水水源保護區(qū)等區(qū)域重疊的煤礦,要盡快依法關(guān)閉退出。

產(chǎn)能小于30萬噸/年且發(fā)生重大及以上安全生產(chǎn)責任事故的煤礦,產(chǎn)能15萬噸/年及以下且發(fā)生較大及以上安全生產(chǎn)責任事故的煤礦,以及采用國家明令禁止使用的采煤方法、工藝且無法實施技術(shù)改造的煤礦,要在1-3年內(nèi)淘汰。

在政策支持上,該《意見》明確要設(shè)立工業(yè)企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整專項獎補資金,按規(guī)定統(tǒng)籌對地方化解煤炭過剩產(chǎn)能中的人員分流安置給予獎補,引導地方綜合運用兼并重組、債務(wù)重組和破產(chǎn)清算等方式,加快處置“僵尸企業(yè)”,實現(xiàn)市場出清。

專項獎補資金的使用,要結(jié)合地方任務(wù)完成進度、困難程度、安置職工情況等因素,對地方實行梯級獎補,由地方政府統(tǒng)籌用于符合要求企業(yè)的職工安置。



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