截至12月23日，新疆油田技師協(xié)會(huì)本年度組織的2次技能專家赴生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展“疑難雜癥”會(huì)診活動(dòng)共發(fā)現(xiàn)疑難問(wèn)題14個(gè)，完全解決7個(gè)，其余正在解決過(guò)程中。通過(guò)解決這些問(wèn)題，為油田節(jié)約成本186.43萬(wàn)元，減少工時(shí)412個(gè)小時(shí)，提高了效率。

　　為解決一線員工在油田生產(chǎn)中遇到的技術(shù)難題，2008年以來(lái)，新疆油田人事處每年都會(huì)組織技師協(xié)會(huì)的技能專家赴生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展“疑難雜癥”會(huì)診活動(dòng)，為一線員工送技能、傳知識(shí)。

　　技能專家分別赴準(zhǔn)東采油廠和采氣一廠開(kāi)展了采油、集輸、采氣三個(gè)工種的現(xiàn)場(chǎng)會(huì)診活動(dòng)。會(huì)診分為問(wèn)題摸底、初步答疑、統(tǒng)一方案、現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證、總結(jié)推廣五個(gè)步驟進(jìn)行。

　　在摸清問(wèn)題的基礎(chǔ)上，技師協(xié)會(huì)邀請(qǐng)油田各廠處的兩級(jí)技能專家、在聘技師以及高級(jí)技師以“現(xiàn)場(chǎng)疑難問(wèn)題反饋表”的方式對(duì)問(wèn)題進(jìn)行初步答疑，形成初步解決方案。隨后，技師協(xié)會(huì)組織8名采油專家、10名集輸專家以及10名采氣專家赴現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展會(huì)診。專家組通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證的結(jié)果，針對(duì)疑難問(wèn)題提出了適合實(shí)際情況的方案和建議，并合力形成診斷書(shū)。

　　新疆油田技師協(xié)會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)、新疆油田人事處技能開(kāi)發(fā)科科長(zhǎng)高玉春介紹，會(huì)診使這14個(gè)疑難問(wèn)題均得到不同程度的改善，特別是技能專家解決的7個(gè)問(wèn)題已收到良好經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。天然氣壓縮機(jī)振動(dòng)原因分析與處理節(jié)約成本155萬(wàn)元，減少勞動(dòng)工時(shí)84個(gè)小時(shí);抽油機(jī)光桿腐蝕后光潔度的恢復(fù)節(jié)約成本 5.23萬(wàn)元，減少工時(shí)240個(gè)小時(shí)。

　　會(huì)診活動(dòng)實(shí)行的是項(xiàng)目負(fù)責(zé)制，專家們針對(duì)會(huì)診情況，責(zé)任到人，共完成技術(shù)論文14篇。

　　參與會(huì)診活動(dòng)的技能專家魏昌建表示，這樣的活動(dòng)開(kāi)拓了專家們的眼界，而讓優(yōu)秀年輕技術(shù)骨干參與會(huì)診，為培養(yǎng)接替型技能人才打下了良好基礎(chǔ)，希望以后多舉辦類似活動(dòng)，提供交流的平臺(tái)，讓大家的智慧碰撞出更多火花。