大慶鉆探鉆井二公司巡視工作制度化

[加入收藏][字號(hào): ] [時(shí)間:2013-11-28  來(lái)源:中國(guó)石油新聞中心  關(guān)注度:0]
摘要:   截至11月26日,大慶鉆探鉆井二公司4個(gè)職工代表巡視檢查組,征集到的基層單位、員工意見(jiàn)和建議已經(jīng)突破100條。   鉆井二公司對(duì)巡視檢查組征集到的這些意見(jiàn)和建議高度重視,做到件件有落實(shí)、有回音,受到員工歡迎。 ...

  截至11月26日,大慶鉆探鉆井二公司4個(gè)職工代表巡視檢查組,征集到的基層單位、員工意見(jiàn)和建議已經(jīng)突破100條。

 

  鉆井二公司對(duì)巡視檢查組征集到的這些意見(jiàn)和建議高度重視,做到件件有落實(shí)、有回音,受到員工歡迎。

 

  今年年初以來(lái),鉆井二公司定期組織職工代表開(kāi)展巡視活動(dòng),先后組成4個(gè)職工代表巡視檢查組,對(duì)47個(gè)基層隊(duì)進(jìn)行全面巡視和檢查。

 

  鉆井二公司堅(jiān)持把職工代表巡視作為深化企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督的重要途徑。職工代表當(dāng)監(jiān)督,廠務(wù)公開(kāi)不留白。鉆井二公司廠務(wù)公開(kāi)內(nèi)容已經(jīng)涵蓋經(jīng)營(yíng)管理、基層建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面。

 

  為開(kāi)展好職工代表巡視工作,鉆井二公司成立巡視工作委員會(huì);為保證參加巡視工作的職工代表的代表性,采取基層推薦職工代表、制定巡視工作方案等措施,使職工代表巡視工作實(shí)現(xiàn)制度化。

 

  鉆井二公司職工代表巡視檢查組深入鉆井隊(duì)和后勤保障單位進(jìn)行全面巡視和檢查。巡視組采取座談交流、問(wèn)卷調(diào)查、征集意見(jiàn)等方式,與員工面對(duì)面溝通交流,詳細(xì)了解民主決策、廠務(wù)公開(kāi)、隊(duì)務(wù)公開(kāi)、工作考評(píng)、獎(jiǎng)金分配等情況。知廠情、監(jiān)廠務(wù),職工代表參與企業(yè)民主管理的職能得到更好發(fā)揮。

 

  職工代表巡視活動(dòng)讓鉆井二公司工會(huì)組織職能作用得到更充分發(fā)揮。



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