華北油田8個(gè)重點(diǎn)治理油田遞減變緩

[加入收藏][字號(hào): ] [時(shí)間:2013-06-14  來(lái)源:中國(guó)石油網(wǎng)  關(guān)注度:0]
摘要:   今年前5個(gè)月,華北油田公司8個(gè)重點(diǎn)治理油田自然遞減、綜合遞減與去年年底相比下降了1.5%和1.4%,企業(yè)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)綜合評(píng)價(jià)、人均勞動(dòng)生產(chǎn)率和投資資本回報(bào)率在集團(tuán)公司繼續(xù)位居前列。   華北油田圍繞保增長(zhǎng)保效益多措并...

  今年前5個(gè)月,華北油田公司8個(gè)重點(diǎn)治理油田自然遞減、綜合遞減與去年年底相比下降了1.5%和1.4%,企業(yè)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)綜合評(píng)價(jià)、人均勞動(dòng)生產(chǎn)率和投資資本回報(bào)率在集團(tuán)公司繼續(xù)位居前列。

 

  華北油田圍繞“保增長(zhǎng)保效益”多措并舉,有效克服資源接替不足、穩(wěn)產(chǎn)難度大和成本壓力大等困難,逐步實(shí)現(xiàn)低投入高產(chǎn)出和低成本高效益的良性循環(huán),全面提升經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量。

 

  今年年初以來(lái),華北油田突出抓好投資管理和成本控制,加強(qiáng)投資效益前期評(píng)價(jià),完善“投資—成本—效益”聯(lián)動(dòng)機(jī)制,提高總體投資效益回報(bào),推行常規(guī)項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制,勘探開發(fā)實(shí)行工作量、效益指標(biāo)及投資三項(xiàng)包干,老油田調(diào)改和隱患治理等實(shí)行概算總量控制。

 

  華北油田抓好儲(chǔ)量結(jié)構(gòu)、產(chǎn)量結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)和效益結(jié)構(gòu)調(diào)整,推行勘探開發(fā)一體化。今年前5個(gè)月,華北油田9口井獲得工業(yè)油氣流,致密油氣勘探獲重大突破,廊固凹陷柳泉東勘探取得重要進(jìn)展,固安背斜天然氣儲(chǔ)量整裝規(guī)模擴(kuò)大,肅寧構(gòu)造南翼、東翼及榆林莊地區(qū)含油面積擴(kuò)大,河間—窩北洼槽區(qū)展現(xiàn)整體含油連片態(tài)勢(shì),饒陽(yáng)凹陷中部有望形成5000萬(wàn)噸規(guī)模儲(chǔ)量區(qū)。

 

  華北油田在保持油氣規(guī)模穩(wěn)定發(fā)展的同時(shí)注重提高發(fā)展質(zhì)量,在擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)總量的同時(shí)注重提高經(jīng)濟(jì)效益。今年前5個(gè)月,華北油田油氣單位完全成本比預(yù)算每噸節(jié)約0.22元。

 

  華北油田突出抓好以效益為導(dǎo)向的工效掛鉤考核,建立機(jī)關(guān)處室及直附屬單位的效益工資與利潤(rùn)指標(biāo)掛鉤考核政策,按利潤(rùn)的超欠同比例進(jìn)行獎(jiǎng)罰。同時(shí),把管理人員的績(jī)效考核周期由原來(lái)的年度考核兌現(xiàn)調(diào)整為季度考核兌現(xiàn)。

 

  華北油田創(chuàng)新科技攻關(guān)組織模式,堅(jiān)持技術(shù)人才“雙序列”聘任與公司重大科技項(xiàng)目掛鉤,構(gòu)建“雙序列”人才體系,搭建研產(chǎn)一體化平臺(tái),促進(jìn)科研成果有形化,快速規(guī)模推廣科研成果,進(jìn)一步加快科研成果的轉(zhuǎn)化和實(shí)際應(yīng)用;盤活利用各種資源,積極探索多類型合作模式,拓展企業(yè)發(fā)展空間。



          您的分享是我們前進(jìn)最大的動(dòng)力,謝謝!
關(guān)鍵字: 油田 
關(guān)于我們 | 會(huì)員服務(wù) | 電子樣本 | 郵件營(yíng)銷 | 網(wǎng)站地圖 | 誠(chéng)聘英才 | 意見反饋
Copyright @ 2012 www.tolkopozitiv.com Inc All Rights Reserved 全球石油化工網(wǎng) 版權(quán)所有
京ICP證120803號(hào) 京ICP備05086866號(hào)-8 京公網(wǎng)安備110105018350
主站蜘蛛池模板: 亚洲色图15p| 欧美视频第二页| 日本护士激情xxxx| 国产无遮挡AAA片爽爽| 亚洲国产欧美精品一区二区三区| 9277手机在线视频观看免费| 波多野结衣护士系列播放| 大乳丰满人妻中文字幕日本| 亚洲综合一区二区精品久久| 99热在线观看精品| 污污视频免费看| 国产资源免费观看| 亚洲伊人色欲综合网| 狠狠色伊人亚洲综合网站色| 日韩欧国产精品一区综合无码 | 99re这里只有热视频| 波多野结衣不打码视频| 国产黄大片在线观看| 亚洲日韩中文字幕在线播放| 3d性欧美动漫精品xxxx| 欧美一区二区三区婷婷月色| 国产日产精品_国产精品毛片| 久久青青草原精品影院| 韩国福利一区二区美女视频| 日本护士xxxxwww| 嘟嘟嘟www免费高清在线中文| 一级黄色a毛片| 男人的j桶女人的j视频| 国内精品一区二区三区在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区三区| 老司机亚洲精品| 最近中文字幕mv2018免费看| 国产壮汉男同志69可播放| 久久免费看少妇高潮V片特黄| 香港经典aa毛片免费观看变态| 无码视频一区二区三区| 午夜人性色福利无码视频在线观看| ssswww日本免费网站片| 毛片免费观看视频| 国产精品jvid在线观看| 久久人妻少妇嫩草AV蜜桃|