吐哈油田首席專家領銜科技攻關

[加入收藏][字號: ] [時間:2010-08-03  來源:中國石油報  關注度:0]
摘要:  機制創(chuàng)新激發(fā)活力 包產到戶落實責任   8月1日,吐哈油田柯28井平均機械鉆速已提高到每小時8.86米,是同區(qū)塊以往常規(guī)鉆井平均最快鉆井速度的2.7倍。這是鉆井提速技術攻關項目實施首席專家負責制以來,在7個月的攻關中取得的階段成果...
  機制創(chuàng)新激發(fā)活力 “包產到戶”落實責任 

  8月1日,吐哈油田柯28井平均機械鉆速已提高到每小時8.86米,是同區(qū)塊以往常規(guī)鉆井平均最快鉆井速度的2.7倍。這是“鉆井提速技術攻關”項目實施首席專家負責制以來,在7個月的攻關中取得的階段成果。

  首席專家負責制,是吐哈油田今年在科技體制改革中的重要舉措。為了完善技術創(chuàng)新機制,激發(fā)科研人員的創(chuàng)新能力,努力把科技優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢,吐哈油田2009年年底出臺《首席專家競聘考核管理辦法》。新辦法通過建立科研市場化機制,把科研項目“包產到戶”,實現(xiàn)科研人員的聯(lián)責聯(lián)利。新辦法落實了首席專家在選人用人、經費使用、項目運行、收入分配等方面的自主權,明確規(guī)定首席專家有權按照雙向選擇、擇優(yōu)聘任的原則選聘項目組成員,對科技經費有支配權和使用權,并有權根據(jù)項目實際需要決定參加或組織學術考察、學術交流與研討活動等。

  對完成科研目標的首席專家,吐哈油田以當年科級以下在冊合同化員工全年績效平均獎為基數(shù),給予首席專家6倍獎金。這樣的獎勵力度,在科研人員中引起強烈反響。2009年12月,吐哈油田公開競聘勘探、開發(fā)、工程等三類科技項目首席專家。來自油田勘探開發(fā)研究院、工程技術研究院、三塘湖采油廠等單位的58名技術精英,角逐油田科技項目。王志勇等21名技術專家成為吐哈油田首批聘用的首席專家。

  與以往科研項目的管理機制相比,首席專家負責制實施后,在吐哈油田建立了科研市場化機制,更有利于調動科研人員的工作積極性。今年年初以來,首批聘任的21名首席專家?guī)ьI項目組科研成員積極開展技術攻關,各項目均進展順利。截至6月底,已有12項科技成果通過自治區(qū)鑒定,96項重大科技攻關項目取得階段性成果,在油田開發(fā)增儲上產中發(fā)揮了科技支撐作用。

  首席專家發(fā)揮龍頭作用,帶領大批科研人員投身科技攻關,在破解一批瓶頸技術上取得進展。在高、低壓凍膠閥全過程欠平衡鉆完井技術攻關方面,掌握了凍膠閥配方、室內評價及設計兩項核心技術,在實際應用中取得良好效果。稠油氣舉舉升技術攻關取得重要進展,初步形成了稠油氣舉舉升一趟管柱工藝技術。吐哈北部山前帶天然氣成藏主控要素研究取得重要認識,明確了構造和裂縫是控制天然氣富集和高產的關鍵因素,為進一步優(yōu)化鉆井部署和措施方案、提高產量提供了地質依據(jù)。山前帶致密砂巖和三塘湖火山巖試油增產技術系列進一步完善,現(xiàn)場實施60井層,一次施工成功率達到97%。

  首席專家制的實施,把科研項目目標逐層分解,責任落實到人頭,有效激發(fā)了科研人員的工作激情。吐哈油田明確提出,要進一步完善科技體制改革的配套政策,在競聘選拔、經費管理、項目管理、重獎激勵四個方面推進首席專家負責制,充分發(fā)揮首席專家的作用。

  目前,吐哈油田已把科研項目包產下放給首席專家,圍繞勘探開發(fā)重點領域,開展科技項目優(yōu)化,按照“勘探開發(fā)一體化、地質工程一體化、科研生產一體化、國內國外一體化”的四個一體化思路,與國內外科研院所、國際大公司開展聯(lián)合攻關,努力攻克技術瓶頸。在致密砂巖氣藏方面,深入開展成藏地質條件研究,總結成藏規(guī)律,掌握控藏要素,大力開展鉆采工藝技術攻關,突破技術瓶頸,力爭實現(xiàn)致密砂巖氣藏高效開發(fā)。在三塘湖火山巖油藏、特低滲復雜油藏開發(fā)方面,有效識別和精細刻畫儲層,優(yōu)化技術對策,不斷提高開發(fā)效益。在超深稠油方面,深化魯克沁稠油氣舉降黏機理研究,加大天然氣吞吐、注水冷采、地層降黏、井筒降黏、井筒提液等配套技術攻關力度,促進稠油規(guī)模開發(fā)。在老油區(qū)開發(fā)方面,開展分層量化注水、薄差層壓裂、污水處理等技術攻關,力爭取得新突破,夯實穩(wěn)產基礎。



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