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1、背景簡(jiǎn)介
2、項(xiàng)目概況
3、崗位評(píng)估
4、崗位基本工資架構(gòu)
5、年度獎(jiǎng)金分配方案 

    大慶試油試采分公司隸屬于大慶油田有限公司，由于受到試油試采服務(wù)市場(chǎng)的逐步對(duì)外開(kāi)放以及大慶油田作業(yè)量日益減少的壓力，試采公司必須大力提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，其中包括對(duì)人才保持與吸引的競(jìng)爭(zhēng)力以獲得長(zhǎng)足的發(fā)展。
大慶試油試采分公司邀請(qǐng)我們進(jìn)行咨詢的目的是：
審議支持其上述業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的組織架構(gòu)
明確崗位職責(zé)與崗位系列
評(píng)價(jià)崗位的價(jià)值
相應(yīng)的薪資報(bào)酬體系以及
建立支持上述戰(zhàn)略發(fā)展的績(jī)效管理體系
該份報(bào)告的目標(biāo)是：
為大慶試油試采分公司的薪資支付原則提出建議
就薪資的等級(jí)架構(gòu)、支付定位與內(nèi)部平衡性提出建議
提出年度獎(jiǎng)金分配計(jì)劃